合肥教师面试考试培训(什么是教师公招)

合肥教师面试考试培训，推荐你学习合肥教师招聘考试培训课程，先了解下什么是教师公招，招教和编制有哪些区别，教师招聘考试的范围和形式，让学习变的更简单。

1.什么是教师公招

教师公招是指由、人力资源和社会保障局以及教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。随着教师的收入越来越高，享受着不低于当地公务员的待遇以及有的退休工资更是高过老师，所以说只要参加公招考试并且面试合格后就成为了受编制的正式教师，这也是当今社会为数不多的铁饭碗之一。

2.招教和编制有哪些区别

两者的工资待遇不同。编制考试属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工资是由基本工资、津补贴以及职称工资等组成，其中职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

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3.教师招聘考试的范围和形式

我们应该知道教师职业是一个集能力、生活实践、基础理论水平、道德责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定了教师招聘考试中的考试内容。目前，由于没有出现统一的大纲和参考材料，所以各地的教师招聘考试呈现出地区教育局自己命题审核招录的局面。

事实证明什么是教师公招，招教和编制有哪些区别，教师招聘考试的范围和形式挺好。合肥教师面试考试培训

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