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对待孩子最重要的是爱心和责任心,没有这两个,有再多的经验和能力也白搭。这是一个人的品质,也是育婴师最重要的品质。在找育婴师时,可以让她谈谈以前照顾小宝宝的情况,如果只是前面吹嘘自己技术好,照顾好。不谈之前那些小宝宝天生的问题,不说自己有时候很担心这个那个。或者孩子总是睡觉浅会不会长大后缺锌啊,这些能看出育婴师人品的话语。基本就不要雇佣了。
去年我生二宝的时候也是请的育婴师,我记得当时也是朋友介绍的,他们公司还有出国育婴师,毕竟朋友介绍的才信得过,有育婴师的那几个月我算解脱了,老师呢首先了解新生儿科学喂养,能分辨宝宝哭是饿了还是拉了,每天会给宝宝洗澡剪指甲,事无巨细,也会帮助宝宝数学逻辑智能开发,所以我觉得宝宝从小就比其他的孩子聪明。
育婴师工作的心理压力也是比较大的,婴儿的哭闹难哄,雇主的要求高,工作的时间长,还有就是和雇主的矛盾不满等等,都是育婴师长期面对的心里健康不利因素。但是,育婴师本身是否心里健康都没有被考核过,就能轻易进入这个行业。这其实是不合理的,也是非常危险的。这点也是这个行业不规范的表现之一。
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