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1.特岗教师招聘条件

特岗教师招聘对象具备的基本条件,是需要是政治素质好,拥护党,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,为受过任何处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;而且还要符合教师资格条件和服务岗位的要求,并能适应岗位的生活条件和工作条件。

2.教师编制考试的限制

教师编制考试是各地区教育局组织的,而去参加教师编制考试是由4个限制的,只有满足了着四个限制的考生才可以去参加教师编制考试,其一就是学历的限制,还有就是专业限制,年龄限制和户籍限制;每个地区对于这些的限制是不同的,在去参加考试的时候一定要了解好每个地区所限制的条件。

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3.教招岗位选择

在通常情况下,经济越发达的地区对学历的要求越高,经济比较落后的地区对学历要求相对较低。城市对学历要求高,而乡镇对学历要求较低。所以大家在选岗前一定要看一下你所考地区的往年招聘公告,看一下往年的一个学历要求以及专业要求,看自己是否符合。并且分析一下往年各学段,城市与乡镇的报考比,然后再结合自身情况做判断。

4.教师招聘考试成绩分数计算

教师招聘考试的总成绩是以笔试成绩乘以一定的百分比加上面试成绩乘以一定的百分比;不同地区的成绩算法都不相同。一般的是成绩是按照教育综合知识的考试成绩乘以40%加上专业知识考试成绩乘以60%计算而来的;同时笔试成绩与面试成绩的比例也是决定一个人总考试成绩的必要因素。

5.教师节招聘考试题目难度如何

教师招聘考试的题目难度是比教师资格证考试的题目难度要打很多,其中涉及到的知识点根伟的专业也更加深入,在考生去参加教师招聘考试的时候是需要去认真的复习备考,同时要辅以一些题库训练,找取一些专业性质的APP和培训班去学习,避免少走弯路。还是能很大程度上通过教师招聘考试。

6.教师编制

如果想做教师的话,还是直接考教师编比较好,现在教师编制虽然竞争压力大一点,很多人会觉得难考,但其实如果掌握到好的方法和做题技巧,招教考试也不是无法战胜的,就拿招教考试里必考的,也是最难复习的教综来说吧,考过的人都知道教综里面包括了教育学、教育心理学、普通教育学等很专业的知识。

7.复习方式

在要参加教师招聘考试的备考阶段,在复习的时候一般都是采用先过一遍书,然后剩下几周时间在做题。如果时间充足的可以多复习题目,在复习的时候做好笔记。最后在总结下常考的题目侧重复习这些知识,加深印象在参加考试的时候方便答题。

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