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1.教师招聘的年龄限制

教师招聘考试是含有特岗教师招聘考试的,特岗教师招聘考试,是有明确的规定,那就是年龄必须在30岁以下师范毕业生。而一般的教师招聘考试,年龄也多限制在35岁以下的本科毕业生,具体的年龄限制以所报县区的通告为准。

2.考前准备工作

发布的公告中会有考试的内容,一定一定要重点看!如果时间空余的话不妨再看看课本上其它知识。不是神仙的脑袋,不要奢望看一遍书就能记住,过一遍是为了了解知识框架,在脑海中存入亿点点知识也就可以了,最好找找所要考地区的历年真题,对题型和试题难度有一个了解,如果对这些没有地方入手可以选择当地的培训班,专业的事情还是要给专业的人来做。

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3.学科专业与能力

语文学科专业的题目,很像中考题。模式都是一样样的。选择题部分,字音字形,词语用的是否恰当,病句找出来,几个句子的排序,中外文学史。接着就是古诗词默写以及一些中外文学作品或者穿插一点新课标的内容的填空,分值不是很高,但是也最容易拉开距离。

4.教师招聘考试面试内容

教师招聘考试是有笔试和面试两部分,笔试就不说了,单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种,往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握,同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察,是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。

5.教师资格和教招考试

教师资格考试难度其实是没有教师招聘考试难度大,教师资格考试更多的难度是在于要学的知识太多了。而教师招聘考试的难度在于有很多的不确定的因素,因为考试的题目不是统一的,各地区的题目都不相同,这也就有了很多的不确定因素。

6.教师编制

如果想做教师的话,还是直接考教师编比较好,现在教师编制虽然竞争压力大一点,很多人会觉得难考,但其实如果掌握到好的方法和做题技巧,招教考试也不是无法战胜的,就拿招教考试里必考的,也是最难复习的教综来说吧,考过的人都知道教综里面包括了教育学、教育心理学、普通教育学等很专业的知识。

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