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1.选择辅导班

意味着你的学习内容更完备。不论是笔试还是面试,考试的范围和要求都会提前告知,但是面对寥寥数语的“说明”,每个人的理解差别还是很大的,备考最怕“跑偏”。这个时候,辅导班的优势就体现出来了,因为关乎声誉和利益,辅导班会持续数年关注和整理招考的题目、要求,作为备考的范围提供给你。甚至还会把其他地市的类似内容找来作为备考补充内容,这可比你自己靠个人力量“单打独斗”的效率高好多倍。

2.培训内容

选择培训班要有针对性课程。辅导班的课程应该就是针对考试的内容编制,这是备考有的放矢的第一步。并且这些课程应该是分解的,根据不同内容在考试中所占的比例大小、难易程度安排相关课时,让时间效益最大化,让学习者可以学到更多的知识。

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3.如何选择辅导班

在选择辅导班的时候要选择有专职老师。靠谱的辅导班应该有专职的管理人员负责考勤、后期保障等工作,让师生安心上课、学习。靠谱的辅导班每一门课程都有专职的老师讲解,带领学员按照考试要求系统学习专业内容,课程结束时还应该进行模拟考试,直到每个学员都达到应有的水平。

4.考编学习感受

说一下目前的工作感受;我对现在这个工作保持着极大的热情,更想取得一些成就证明自己是有价值的,因为之前考三年编制我的自信心真的被磨了很多,甚至怀疑自己的能力是不是真的很差。所以我特别想证明自己的价值,证明当初的选择没有错。

5.特岗教师的目标和任务

特岗教师是一种计划,是专门为西部地区农村一位教育而设定的特殊政策,是通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,解决农村学校师资力量不足和提高农村教师队伍整体素质,促进城乡教育均衡发展。

6.特岗教师招聘条件

特岗教师招聘对象具备的基本条件,是需要是政治素质好,拥护党,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,为受过任何处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;而且还要符合教师资格条件和服务岗位的要求,并能适应岗位的生活条件和工作条件。

7.什么是教师招聘

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后即获得教师资格证。如果是师范毕业的正常就会拥有,如果是非师范生就要必须通过教师资格考试,通过考试后才能上岗。

8.考试注意细节

很多考生往往会忽视板书在面试中的重要性,字迹潦草,设计凌乱,这是万万不应该的。在教师招聘的试讲环节,板书所占的分值大概在8-10分。想要写一手漂亮的字,平时不花点时间去练习是不行的,如果正在备考教师招聘的考生应该养成从现在开始每天练习黑板字的好习惯。

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