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南京建邺区哪里有造价工程师培训机构有哪些,你感觉自身还有哪方面的不足,南京二级造价师培训是你最理想的去处。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。

造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同,薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验,不能独立完成项目,待遇自然不是最好的,一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验,也能独立承接一些项目,相对来说,工资会高一些,一般是7000元/月。

造价员的薪资和能力挂钩

高级造价员经验丰富,可以独立承接项目,能够处理各种实际工程中的复杂问题,一般月工资可过万,可能开始工作的时候,待遇不尽如人意,与内心的期望值背道而驰,但是我们要明确,造价工作是一个不断积累经验的过程,工作时间越长,经验越丰富,能力越强,待遇自然也越高。

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造价师还是很容易考的

造价师还是容易过的,都是能有足够时间复习的人。各科比较有名的老师在网上搜一下都能找到。跟对老师,加上足够的学习时间。通过是早晚的事,施工单位过造价师比在咨询公司更容易一些,结合我自己还有公司同事来看,过造价师基本还是施工单位考过的占比大。早复习,要准备成功率会更高。

造价工程师的发展很好

随着我国基建行业的不断发展,对建筑行业人才的需求量越来越大,而造价工程师也是水涨船高,有一种供不应求的表现,有造价工程师的资格证书必然会得到企业的重用,薪资待遇相对应也会提高很多,所以说造价工程师未来的发展是很乐观的。

造价工程师是准入门槛

有人说考上造价师和干好工程造价没什么关系,其实造价工程师执业资格证书只是准入门槛,考到了才可以开启你的人生规划,代表自己已经熟练的掌握了关于造价基础理论,从而开始自己的事业,为今后人生做打算,只有考上自己工程师才能干好造价工作。

二级造价工程师和造价员

造价员是在2016年之前没废除造价员考试的职位称呼,而二级造价工程师则是在2019年首次面向大众的造价人员选拔性考试。目前已取得造价员证书的,其效用不变,并在参加二级建造工程师考试的时候免试基础科目考试,只是作为其水平能力的证明;两者的证书不能等同,而且在其含金量上二级造价工程师要远高于造价员。

造价员工作地位

目前来说造价员算是实习生,对于刚毕业的学生来说是有一段时间的实习期,现在很多造价员都是从事相关的助理方面的工作,但是有些因为工作时间也是很久的也是可以参与相关的工程项目,但是最为高 级造价员最高也是只可以参与5000以下的工程项目造价预算。

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