跨境电商面试英语笔试题目有哪些，亚马逊运营（面试+新手篇）

跨境电商面试英语笔试题目有哪些，当今社会竞争日益激烈，不少成人都会通过英语培训提高英语水平。有的是工作需要，有的是想升迁，有的是需要通过英语职称或学位考试。为了满足需求，最直接最快速的方式就是#跨境电商专员#跨境电商面试都问什么呢，亚马逊运营（面试+新手篇），跨境电商常用英语词汇有哪些，跨境电商面试如何通过，跨境电商面试常见问题（上） - [无干货不创蓝]??。

1.#跨境电商专员#跨境电商面试都问什么呢

毕业2113后第一份工作就是做跨境电商，校园招聘宣讲会时候问了一些个人情况介绍，之后英语5261介绍自己，用英语问了几个问题，看是否流利有逻4102辑地回答。 因为是校招，之前没工作经验1653。所以尽可能的多说了些在校的表现。就酱。 来自职回Q用户：满女士 原来是同行阿！我建了个跨境电商交流群，大家可以一起讨论讨答论！ 来自职Q用户：周先生

2.亚马逊运营（面试+新手篇）

我是4.25号来的深圳 一共约了四个面试 都是跨境电商亚马逊运营 其中面试了三家 三家都通过了 下面我说一下这三家的面试情况面试都是填一份简历+笔试+两次面试 填的那份简历自己不想透露的隐私可以不写 比如爸妈的工作 不会写的也可以空着 反正不是非要填满的/ 笔试的题目都不难 且不会的可以用手机 题目一般会有翻译题+邮件回复 /面试问到的问题（只针对无经验者）有:1. 简单的自我介绍（中文介绍 口语不作要求的）2. 生活/学习/工作中有没有遇到让自己感到压力很大的事情 自己怎样解决的3. 为什么会辞掉上份工作4. 有提前了解我们公司吗5. 对跨境电商有什么了解过吗6. 为什么会选择亚马逊平台7. 怎样看待加班8. 用三个词形容一下自己 且具体说明其中的一项9. 你最看中一个公司的什么10. 你觉得自己最大的优势是什么11. 你觉得你最大的优点和缺点是什么接下来就是会问你有没有什么问题要问的 你可以问1. 试用期底薪是多少 转正后的薪资结构2. 公司会强制加班吗3. 公司做的是铺货还是精铺4. 入职能立马办五险一金吗5. 如果做铺货 每天规定上架多少个产品.......建议: 大家的简历和面试时候的自我介绍一定要认真弄一下 因为面试官后面的很多问题会根据你的简历和自我介绍提问 所以大家看看自己的简历和自我介绍 大概能猜出会被提什么问题 且自我介绍不要太长 简单介绍一下就行 比如我的自我介绍就包括 基本情况介绍+上一份工作介绍+为什么来深圳为什么选择亚马逊+自己的性格介绍（最好向学习能力 抗压能力 主动性靠）然后面试是一个双向选择 大家不要太过于紧张 自信很重要 大家都很棒滴最后我选择了第二家公司 因为这家公司不在商务楼里（我不太喜欢商务楼）公司环境也不错 我从4.28开始上班 已经上了三天班 感觉还不错 带我的同事很认真很负责 也很好看[偷笑R] 这三天主要就是入职培训 了解亚马逊后台操作 五一过后就正式实操啦 加油 哈哈哈很多人都在问薪资 因为是小白 所以三家公司给的底薪都是5k哦

3.跨境电商常用英语词汇有哪些

版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。 作者：跨境电商_Max（来自豆瓣） 来源： 外贸及跨境电商常用词汇50个 品质 quality 规格 等级grade 标准standard 样品 sample 色彩样品color sample 款式样品pattern sample 原样 original sample 复样 duplicate sample 对等样品 counter sample 参考样品 reference sample 封样 sealed sample 代表性样品 sample 商品目录 catalogue 宣传小册 pamphlet 说明书 公差 tolerance 货号 article No. 花色（搭配） 增减 5% plus or minus 大路货（良好平均品质）fair average quality 数量条件 个数number 长度length 面积area 体积volume 容积capacity 净重 net weight 毛重 gross weight 皮重 tare 毛作净 gross for net 溢短装条款 more or less clause 重量weight 装运重量shipping weight 希望能帮助到你，望采纳！！！！

4.跨境电商面试如何通过

职场面试技巧和要注意事项 第一、职场面试需要注意礼仪细节?在职场中礼仪非常的重要，给人的第一印象非常有利于成功。面试之前一定要对自己的外表进行修饰一下。不要搞得和非主流一样，这样面试官觉得你不尊重他，在讲话时一定要用心、诚实，进一步给人留下好印象。 第二、面试中不要一直保持笑脸，会被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。 第三、在面试之前一段时间内，应该做好种种准备工作，包括了解自己、了解整个行业、了解未来雇主、了解你申请那份职位的情况，不然你在面试时两眼抹黑，问你你啥都不知道 第四、面试时坐姿不要懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。如果太懒散面试官觉得你这个人，做事懒散不认真。 第五、在回答面试官时要有明确的焦点，说话要有组织性，不要想到哪里说到哪里。 第六、有意无意的透露你曾有的辉煌过去很重要。你必须要适当地把推荐自己的话很技巧性地传达出去，但不要把自己弄到好像很刻意地推荐自己似的 第七、在每一个工作面试中，有望被录用的人都会有问问题的时间。问题机智、切中要点，还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神，看看自己问的是不是足够多了。

5.跨境电商面试常见问题（上） - [无干货不创蓝]

高频面试问题上一份工作离职原因（常见度★★★★★）除了毕业后第一份工作以外，这几乎是每次面试都会被问到的问题。公司用人看中个人能力，对于稳定性也非常重视。从员工入职到熟练上手的磨合期内，公司在员工身上获取的利益并不充分，如果招进来的人短期内又离开，对公司无疑是一笔损失。这棘手问题怎么答？ a)千万不要说主观情绪感受：加班严重、人际关系混乱、竞争大、领导不好等；b)切忌说想换换环境、不想干这种随意答案；c)可说是职业发展停滞，急需更好的发展机会，并且恭维一下现在应聘的公司。之前的销售额、销售产品、品牌（常见度★★★★）销售额是衡量运营人员能力的重要指标，但有些公司是借面试为名，套取你原来公司的信息。告知个人销售额后，还被询问其他信息，如果不愿意说，可以表明跟原公司有保密协议，不能泄露。考察对于某类目了解程度（常见度★★★）常见于中等规模以上的公司面试，问这种问题的公司，一般有卖得还不错的产品线，想测试你对某类产品的了解程度。对于这种问题，到官网上了解公司产品是必不可少的步骤。试想公司卖HDIM，你没听过这是啥，那后果……口语测试（常见度★★★）虽说做跨境电商，大部分时候只用到书面英语，但在面试中测试应聘者的口语也相当常见。试题内容有自我介绍、用英语介绍一款产品、要你随便说几句英语、面试官直接用英语提问等等。除了面试官直接用英语提问的环节，其他三种情况都可以提前准备。对于非常心仪的公司，面试前先查查对方是卖什么的，或者直接在HR打电话来邀请面试的时候就问一问，这样在需要用英语介绍产品时，就能有的放矢。职业规划（常见度★★★）公司除了通过这个问题考察个人性格以外，也是变相检测稳定性。“顺着竿子往上走” 是比较保守的回答方式，即跟着一家发展不错的公司，在这个岗位上一步步向上。不过，如果面试运营，最好不要说有朝一日当上店长这种话哦，谁知道对面的面试官是不是店长呢？如果有更标新立异的答案，可以表现自己的思想，也值得一试，前提是答案跟应聘岗位相关。高频笔试问题英文翻译（常见度★★★★★）比较常见的是英翻中：翻译产品描述、中翻英：公司简介。英文功底扎实的不用多说，英文不够好，也不必着急，提前查好公司基本信息和主营产品，现场答题so easy!售后、申诉（常见度★★★）如果你面试的岗位不是客服，却要答这个问题，公司的规模估计不大。本文是创蓝论坛原创，转载务必保留原文链接！

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