重庆三体系外审员培训(内审员培训目的)

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1.优秀内审员应掌握的审核技巧

如果审核员在现场审核时基本上是按检查表组织提问，则应做到自然、合理，切忌生搬硬套。审核员应保持耐心、礼貌和微笑的姿态，这将有助于克服受审核方人员的畏惧心理。对现场不同层次和岗位的被访者所提的问题应有所不同，审核员要注意认真听取被访者的回答，并作出适当的反应。首先必须对回答表现出兴趣，保持眼神接触，

2.ISO体系建设内审员培训

内审员是推动企业ISO体系有效运行的源泉，对体系的运行起监督作用。通过本次学习，使航港预备内审员认识到规范的体系认证对公司发展的重要性。公司通过内审活动监控体系的运行，及时发现和解决问题,针对发现的某些不符合项可以提出有针对性的纠正措施建议。

3.内审员培训目的

掌握新版ISO9001、ISO22000标准知识点和HACCP新标变化趋势；在企业推行管理体系过程中起带头、指导和监督作用；培养高素质的内审员队伍，制定合理完善的内部审核，推动企业体系管理改进工作；实战培训找到目前企业体系运行中的不足之处，持续改进，使企业顺利通过体系认证；为今后参加外审员考试打下坚实的基础。

重庆三体系外审员培训

4.三体系内审员认证培训

三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系，三体系是以相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准（包含国标、行标和企标）为依据，通过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。

5.内审员证书的好处

进入企业管理层。从事企业内部质量审核的人员，会涉及到企业内部的众多管理及监督，因此，企业各部门主要负责人一般都持有内审员证书或对ISO9001:2000标准有较多的认识。对新招聘人员而言，持有内审员证书是高校毕业生进入管理层的捷径。提高薪酬。企业管理人员待遇已经高于一般人员，同时，由于持有内审员证书的员工通常在一个企业里直接对管理者负责或从事管理，因而容易得到较高的薪酬。求职的一块敲门砖。在拥有毕业证书的同时，持有内审员资格证书，将学历和技能融合为一体，这是打开优秀企业大门的金钥匙。

6.内审员证书的使用范围

内审员是公司内部从事体系运行和管理的人员，只能在公司内部从事内审，内审员不实行注册制，只要参加内审员培训合格后就能发内审员证书。所以内审员资格证使用范围是企业内部。内审员资格证一般在2-3天培训的最后1天现场进行考试，考试合格，一定周期内就可以获得内审员资格证。ISO内审员人才的市场需求是巨大的。内审员人才在企业中会发挥控制产品及服务的质量、监控及制定工作流程、检验和反馈企业产品及服务的不足、提供持续改进的建议。

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