重庆高级内审员培训班,内审员大家都耳熟能详,下面内审员在企业中的重要作用,内审员应具备哪些基本条件,内审员培训目的,实验室为什么要做内审是其优势详细分析。
内审员在内部审核中具有关键作用,作为最高管理层必须充分认识到这一点。内审员的标准其实不亚于外审员,甚至比外审员要求更高,他们是推动企业质量管理体系有效运行和保持的源泉。内部审核的成功,很大程度上取决于内审员是否能正确理解过程方法,是否能准确把握标准要求,是否具有发现问题的能力,这些都来源于优秀内审员丰富的工作经历、专业知识和人格魅力。
对内审人员能力的要求应该从其个人的素质、个人学历、工作经验和能力等方面综合考虑。第一,个人素质。一个合格的内审员应该具备的素质是:思想开阔,成熟,有很强的判断和分析能力,有较强的毅力,能客观地观察形势,全面了解组织中的复杂情况和各部门的角色。最低学历要求;因为机构属于特殊行业,因而风险较大,一般要求本专业中专以上学历。三、资格要求应对审核中了解的专业知识,内审员培训合格。工作经验,及审计经验。该专业至少有3年以上的工作经验,审核组长应有3次审核经验。五是审核能力。一个合格的内审员应该至少具备两个方面的能力,即特定的工作能力和某些基本能力。
掌握新版ISO9001、ISO22000标准知识点和HACCP新标变化趋势;在企业推行管理体系过程中起带头、指导和监督作用;培养高素质的内审员队伍,制定合理完善的内部审核,推动企业体系管理改进工作;实战培训找到目前企业体系运行中的不足之处,持续改进,使企业顺利通过体系认证;为今后参加外审员考试打下坚实的基础。
为了验证实验室运行持续符合管理体系的要求。为了检查管理体系是否满足ISO/IEC17025或RB/T 214或其他相关文件的要求。为了检查实验室的质量手册及相关文件中的各项要求是否在工作中得到全面的贯彻。内部审核中发现的不符合项,将作为下次管理评审的输入项,为管理体系的改进提供有价值的信息。
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