湖北武汉人力资源管理师考试说明人力资源管理师考试简介
人力资源管理师考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。自2003年开始,在范围内开展企业人力资源管理人员认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
【湖北武汉人力资源管理师考试说明报名资格】
三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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