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目前工程项目缺证现象越来越严重,各大建筑企业对“人证合一”的一建精英求贤若渴,纷纷高薪、高福利抢夺持证人才。建筑公司的一级建造师年薪大概在15万左右,多年从业经验的资深建造师年薪30-100万不等。有了一建证书,收入增加一倍或者几倍都不是啥问题。拥有了一级建造师证书,成为项目经理或者进入项目领导班子就轻而易举了。
建立建造师执业资格制度是完善建设工程领城执业资格体系的重要内容。《人民共和国建筑法》第十四条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的证书,并且在执业证书许可范围内从事建筑活动。”《建设工程质量管理条约》规定:注册执业人员因过错造成质量事故时,应接受相应的处理。因此,对从事建筑活动的专业技术人员实行执业资格制度势在必得。
一级建造师的就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在场上具有超高竞争力,对于懂管理懂技术懂经济懂法规的高素质复合型人才要求既有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力,因此才能够获得更多的晋升机会。
我国建筑业施工企业有10万多个从业人员3500多万,每年建设场的建设项目众多,施工项目经理的需求量极大。随着我国经济建设的不断发展,会有更多一级建造师出现在重要工作岗位,随之而来的也是生活水平的提高。
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