广州教师招聘那个培训好(教师面试)

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1.教师面试

在我们准备要面试教师的时候，需要做诸多的了解，首先要了解当地学校使用的教材版本。这很重要。不知道的多去问一问，不要想当然的以为都用的是人教版的版本。教材建议用纸质版，教参没有纸质版的用电子版也行。 在这一部分注意所用教材是否有了新版本？比如说近几年初中陆续启用“2011课标版”教材，在准备教材的时候用新不用旧。

2.教师招聘考试培训

教师招聘考试培训选择哪个机构的,首先报一个培训班也是比较好的选择，如果自己有一定把握可以自己复习参加考试。但是现在教师编制机会来之不易且竞争压力大，所以往往很多人选择报培训班，希望以此提高通过率，因此现在通过培训班来学习都是大家的首选。

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3.考前辅导班

参加教师招聘考试想要报培训班，首先是看想考小学初中还是高中的。然后在对症报班学习，通过在培训班复习的知识想必是可以帮助你考试的。现在市场上有很多的专门针对教师考试一类的辅导培训，而且效果都很好，所以在选择培训班的时候可以可以多选择几家作对比，然后在报名。

4.考前准备工作

发布的公告中会有考试的内容，一定一定要重点看！如果时间空余的话不妨再看看课本上其它知识。不是神仙的脑袋，不要奢望看一遍书就能记住，过一遍是为了了解知识框架，在脑海中存入亿点点知识也就可以了，最好找找所要考地区的历年真题，对题型和试题难度有一个了解，如果对这些没有地方入手可以选择当地的培训班，专业的事情还是要给专业的人来做。

5.理论考试

如果只考教育理论补考专业课，那也要提前开始准备。因为教育理论知识比较多，而且比较杂，有些概念需要反复读才能理解。如果还是不理解的话，就要配合培训班老师，看看老师的讲解。最好能把教育理论的教材熟练的背诵，这样在做题的时候，尤其是做主观题的时候，才能游刃有余。当然除了背诵之外，还要大量的做题训练，尤其是多做真题。事实证明，往年很多地方的考试题，就来自于各地历年的真题。

6.特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资，促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式，只是比较的特殊，是由发起的，各省统一组织的招教考试，特岗教师一般是被安排在县以下农村初中或者偏远山区里面进行从事教师工作。

7.教师招聘的面试技巧

在参加完教师节招聘的笔试考试，并合格的的，获得免试机会的考生，在去参加面试考试的时候，首先就是需要具备一个好的外部形象，不能把自己打扮的过于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同时在面试的时候还需要一些试讲等，这个时候就要看个人的心理素质了，在试讲的时候要吐字清晰，发音标准，逻辑清晰等。才可以面试成功。

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