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要想成功考上教师，首先要做的就是树立信心和目标，说一下我考试时候的准备，我一开始准备的时候，就是抱着必须考上的目标来的。毕竟考上考不上会导致两种不同的人生轨迹，考不上继续去打工，每周休息一天，没有寒暑假，一个人在外面也不方便。所以树立必胜的信念我一定能考上教师。
相信要考教招考试的朋友都知道，教师招聘考试分两部分，分别是笔试和面试。笔试部分，不同地区考察内容不同，所以需要及早了解当地的考试内容。到底是只考教育理论一门，还是既考教育理论又考专业课，还是考教育理论和公共基础知识？甚至有的地区还考行政职业能力测试。这个必须提前了解清楚，有针对性的备考。
只要是招聘教师的考试都可以被称为教师招聘考试，其考试的难度还是很高的，这点就可以从考试报名的条件上可以看出来，报名条件是比较苛刻严格的，就是为了去招聘出一批优秀高素质的教师。因其考试是由各县区自主命题组织考试，那么在考试难度电商没个地区的是不一样的。
杭州教师招聘考试培训如果只考教育理论补考专业课，那也要提前开始准备。因为教育理论知识比较多，而且比较杂，有些概念需要反复读才能理解。如果还是不理解的话，就要配合培训班老师，看看老师的讲解。最好能把教育理论的教材熟练的背诵，这样在做题的时候，尤其是做主观题的时候，才能游刃有余。当然除了背诵之外，还要大量的做题训练，尤其是多做真题。事实证明，往年很多地方的考试题，就来自于各地历年的真题。
教师招聘的考试在备考学习的时候能不能自学，严格意义上是可以去自学的，因为在学习的界定上没有强迫型要求去报培训班学习，是可以进行自学的。只不过在自学的时候难度比较难，学习的压力比较大，学习时间花费比较长，其他的几乎是和报培训班学习几乎是一样的。
对于教师这个职业来说，都知道是中央财政直接打款的，按照一定的工资制度和标准给发放的；而特岗教师也是一样，只不过在其聘任期间是按2.7万/年的标准去执行的，其他津贴补贴由各地根据各地公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，并由县承担超出部分。
教师资格证考试和教师招聘考试只要基础知识都学的好一次性通过也是没什么问题的，可能成绩都很不错，只要是经验是比较丰富的相信都没有什么问题。不过教招考试要想顺利通过教师招聘考试是非常不容易的，教师招聘考试是一个艰苦复杂的过程，在复习期间你要注重复习技巧，这样才能事半功倍。
教师招聘考试是有笔试和面试两部分，笔试就不说了，单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种，往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握，同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察，是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。
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