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特岗教师的考试是由统一组织而实行的西北地区个县区级偏远山区、贫困地区的教师招聘考试，和普通的教师招聘考试不同，它的考试时间是固定的，是在每年的5-6月份发布招聘信息，经过一系列的考试培训等，在九月前会分配到具体的中小学报道正式上岗。
很多朋友想要参加教师招聘考试但是又不知道从何处开始学习，这个时候应该怎么办能，是继续在网上搜索复习资料还是埋头看书复习，其实这个时候就需要有明确的学习计划了，不能浪费时间来这里一下哪里一下，到最后要考的没有学会，没考的学了一大堆，这样自己会悔死。如果不知道学习计划，可以从一开始选择正规的培训机构学习，这也是以个好的办法。
杭州江干区哪里有教师招聘考试培训中心教师招聘考试是需要进行笔试和面试两项考试的，不管在笔试还是面试的时候都是需要做前期的大量准备才可以更好的去应付考试。那么在准备的时候，就可以着重的去选择一个专业点的培训班学习，不但能有效的学习到理论知识，还能掌握一些面试的技巧等，是一个比较好的学习方式。
以前对教师就有一个称呼是“铁饭碗”，现如今虽然也对教师行业进行了改革，但其实教师行业的各项待遇和薪资还是比较的高，一般教师的月薪根据其教学的层次不同，基本工资也不同，小学教师的基本工资一般在3000左右，加上一系列的津贴补助和职称补助，每月也能拿到5000左右，初中和高中的可能更高些。同时还享有医保和退休金等等。
教师招聘考试是有笔试和面试两部分，笔试就不说了，单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种，往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握，同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察，是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。
教师招聘培训学校是针对教师招聘考试设立的专业性质的教育教学机构，是为去方便广大的参加教师招聘的考生更好学习掌握考试所需知识。在选择培训学校的时候，是要认真细致的了解学习的资历是否是老牌的，学校的口碑如何，学校的教学力量怎么样，学校的后续保障好不好等；综合在一起去选择一所最优且符合自己的教师招聘培训学校。
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