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特岗教师的目标和任务

特岗教师是一种计划,是专门为西部地区农村一位教育而设定的特殊政策,是通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,解决农村学校师资力量不足和提高农村教师队伍整体素质,促进城乡教育均衡发展。

教师招聘考试答题技巧

教师招聘考试的答题技巧无外乎就那几个,一是把握好考试时间,尽可能的不要在一道题目上花费很长时间作答;二是、先做会做的题目,最后在返回来做不会做的;三是调整好考试心态,不慌不忙,认真阅读。最后就是有时间的话检查一遍卷面。看看准考证号和姓名有没有填错等。

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教招考试内容

教师招聘考试没有统一的考试题目,到现在教师招聘考试都只是个地区的教育局和人事局统一招聘考试。针对于每个地区的考试题目不同因此可能学习复习的内容就不会相同,最好是在当地的培训机构参加专业的教招考试培训,这样把握会更大一些。

教师招聘和教师资格证

教师资格证是教育行业从业的一个许可证书,是需要参加统一组织实施的资格类考试,并合格之后才会给与颁发教师资格证书。而教师招聘则是具有从事教育行业能力之后,去参加教师的上岗竞争选拔考试。两则没有明显的相同点,只有一个就是教师资格证是参加教师招聘的前提条件之一。

如何参加教招考试

可以关注当地教育局官网查看招聘信息,也可以关注一些教师招聘类公众号,比如在网上搜教师考试、一起考教师 ,还可以在当地培训机构咨询,通过这些培训机构通常会在朋友圈发布一些本地招教信息,了解起来非常方便。在了解到相关招聘信息后,网上报名或现场报名,报名通过后就可以参加考试了。

教师招聘考试难吗

只要是招聘教师的考试都可以被称为教师招聘考试,其考试的难度还是很高的,这点就可以从考试报名的条件上可以看出来,报名条件是比较苛刻严格的,就是为了去招聘出一批优秀高素质的教师。因其考试是由各县区自主命题组织考试,那么在考试难度电商没个地区的是不一样的。

教师有编制和无编制区别

教师有编制和无编制是两个概念,有编制的教师就是那种长期的教职工作人员,而无编制的教师就是那些被签订的合同的临时工。而且有编制的教师是可以调动工作岗位,可以提升职称的,有退休金和缴纳社保等;无编制的教师无法晋升和调动工作,更没有高额的退休金,在职期间也只是帮缴纳少量的社保。

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