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教师资格证改革的原则当然还是不断的在优化和正规化了,这也是更加的增强了考试的公平性。统筹设计教师职业准入制度和教师资格考试制度,在部分地区先行试点,总结经验,逐步推开;因地制宜,分区指导。依据教育部制定的中小学和幼儿园教师资格考试标准和考试大纲,试点省份结合实际组织实施,发挥地方的主动性、积极性和创造性;以人为本,公平择优。
随着对教育事业的改革,许多人都去选择考取教师资格,当一名辛勤的园丁,最主要的就是去教书育人,其次也是教师的工作待遇都比较高,规定教师的工作平均水平应当不低于或者高于公务员的平均工资水平,这也是去报考教师的人员逐步增多。
记得上小学的时候,那时我们的小学老师一个月也就200多块钱,资历老一点老师也就300多一点,那时这样的工资已经很不错了。随着社会经济的发展、时代的进步。现如今的老师工薪待遇如日中天。我的一个同学在县级中学执教,有天我们聚会喝了点小酒,据他透露他每月的基本工资2000元,每个月课时费4000元左右,外加每年一次的一次性奖励30000元左右,外加上半年还发一个绩效5000左右,其他额外的一些监考的费用等加起来一个月+平均9000多,这一工资在我们小县城已经很是可观了,整个县城的平均工资才5000来块,别的我都不说了,咋们自己领会吧。
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