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在刚入职的时候很多人都是从实习生或者助理做起，相对来说工作非常杂而且散碎，枯燥重复体现不出价值又没有太多意义，端茶倒水，拿外卖，整理素材，转码，扒词，做字幕，这些事情我也都干过，这些琐碎的事情考验的是你的耐心、以及你做事的细致程度和方法。当你这些事情可以做的很好很有效率的时候你的价值就不在这里了，这种表现就是我们常说的靠谱，可以交给你更重要的任务了。
其实百闻不如一做，短期的自己去实践实践。现在网上资源那么多，随便找一套自己学学，什么都知道了。可以理解你们的迷茫。但是我说这个行业好的开花，票房几百个亿，马上就超过美国。但是你自己都没尝试。只听着大家说好就杀进来，这是最不明智的选择。一旦你不喜欢这个行业，时间和金钱还是小事，最坑的是你的身心都会受到摧残，因为你每天都在做自己不喜欢干的事。慢慢把自己逼疯。
我想没有几个同学敢打保票自己可以通过自我钻研学会技术并入行。你容易半途而废，肯定是学习方向不明确，弯路拐得太多心累了吧。除了天赋异禀的同学可以通过自学就业，效率最高的方式，就是在专业学习平台跟着老师学。而且，能决定你们走得有多远的并不是只有技术水平，还有你的艺术功底、软件只是工具，随时都会有新的软件出现。所以，学会如何设计才是目的，而不是如何使用软件。
合肥影视后期培训视频后期制作相比其它行业来说，门槛是比较低，不需要什么高学历，更不需要什么证书，薪资只是和你的能力挂钩，只看作品和能力说话。在一线城市做影视包装方面平均工资达到9K以上，没有达到这个平均水平，说明还是自己能力不够，或者就是经验不够。就业的重点作品，好的作品不仅能够征服面试官，而且还能为你以后的职业生涯铺路，很多新人的作品一般都是参考临摹别人的作品，而面试官多数也是视频行业前线的执行者。
新人入行只有俩条路，不培训，免费劳动力，慢慢熬，难如登天，不过我是这么过来的另一条，熟人推荐，或者找工作缺口，需要靠运气但无论怎么入行，踩在门边，最后都是要靠实力说话，尤其是我们影视剧剪辑，我看到过，大部分称影视剧剪辑门槛低，剪辑技术含量很低的文章和评论，然而，这类人，基本是有机会，从事过这份工作，但没有能力跟条件，可以继续深入发展，这种特别多，了解一些流程化的东西，皮毛而已，真正的剪辑思维，不同类型的剪辑方式，还有适应不同导演的艺术风格，这都是他们所没有接触到的。
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