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常州钟楼区二级造价师培训地址,常州二级造价师培训受欢迎的程度已经不亚于我们追求新电影的程度了,造价师的薪资模式,造价工程师非常的稀缺,造价工程师很有价值,造价师待遇和能力有关,考证都很有用处 这几个方面可以体现出来。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。

造价工程师非常的稀缺

随着现代化的进程,在建筑行业造价工程师是必不可少的,在中国造价工程师是非常紧缺的,而且国际也规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,所以市场雪球很大,对造价工程师实行准入类制度纳入目录,凡从事工程建设活动的建设设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。

造价工程师很有价值

掌握新的知识,增强个人的业务能力,造价师的基础就是算量,这些肯定要扎实,以后更重要的是商务方面能力的提高,对招标、合同的管理要全面掌握,对材料的价格要随时掌握,这些才是最重要的,所以掌握了这些作为造价人员你将会变得特别有价值。

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造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同,薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验,不能独立完成项目,待遇自然不是最好的,一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验,也能独立承接一些项目,相对来说,工资会高一些,一般是7000元/月。

考证都很有用处

建筑人都知道,当毕业工作至一定年限,我们是可以报考一些建筑类证书的。比如二级建造师,一级建造师二级造价师,一级造价师,结构工程师,岩土工程师等等。如果可以考下来,在家躺着也能挣钱,举个简单例子,我之前一位同学毕业两年,待遇一般,因为考了其他建筑类资格证书,所以后面的薪资也是水涨船高。

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