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我觉得从两个方面发展考虑，一是从事施工行业工作，二是学术研究方向，施工单位需要造价相关人才，包括一二级造价师，学术方面可以考虑从事教学工作，或者教育机构，建议你到建设工程教育网看一下，他们可以提供相关辅导课程，也需要相关学术人才从事教学工作。
随着社会的进步现如今大大小小的培训机构多入牛毛，那我们要怎么选择一个好的培训机构呢？首先我们看品牌好的机构品牌都不会太差的，其次就是看师资力量老师是否有责任心，其次就是看性价比。最后可以自己实地考察，多咨询下在校的学生来决定。
证书一般只能年薪加个几万，真正的待遇还是靠水平高的自己做出来的，水平好又肯干，四五十万一年是有的，前面真空期长，第一年没什么工资还要跟对人自己肯学，跟不对人白白几年浪费钱没赚到技术没学到，前期就是学技术，还有经验的积累，我18年毕业，现在底薪8000项目驻场有公司老师傅偶尔过来指点，项目上比较空的时候一个月做一个项目，是审计运气好的话一个项目提成能拿几万。
苏州平江区哪里有二级造价师培训学校再比方说一家好的机构，在师资方面，课后解答都服务到位，价格适中，各个方面都有优越，就很少有考生会发现到，因为没做太大宣传，这一类的只注重招来的考生如何培训，而没有过多宣传老师的名气。你可以多找找这一类的，不仅在教学方式较为突出，价格也适中，考生也都负担得起。
刚毕业或者实习生人家可以进咨询公司要么专业只是扎实，正儿八经应聘进去的，作为人家公司的新鲜血液，人才储备，以后慢慢培养的；要么人家家里有关系，亲戚朋友介绍进去的，这个是没办法的，资质可以就培养，不行肯定做不长久。反正从我的角度来选择，我也会选毕业生，从头培养。
你可能有才能，有激情，勤奋性格好，一堆优点各种筹码等等，但是没有人知道，尤其是对于做工程的来说没有人相信，你可能什么都不缺只是缺一个机会，你在这里提问只能增加你的优点，筹码，却不能给你机会。只要你能得到这个机会，你肯定能够表现出你的各种优点而真正的进入到这个行业，这行业的工作还是很好找的。
造价师培训机构其实还是可以信任的，因为机构里的老师都是常年接项目的在职人员，他们教给你的东西也都是源于实际工作，这点是不可否认的。但很多培训机构都只是教软件操作和理论知识，并不能结合实际项目经验来教授知识，这也是为什么很多人不认可培训机构的原因。
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