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杭州萧山区二级造价师考试培训班排名,知识需积累,积累需学习,杭州造价工程师培训课程,在本文会讲述造价师的薪资模式,造价员的薪资和能力挂钩,造价师的收入方向的知识。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。

造价员的薪资和能力挂钩

高级造价员经验丰富,可以独立承接项目,能够处理各种实际工程中的复杂问题,一般月工资可过万,可能开始工作的时候,待遇不尽如人意,与内心的期望值背道而驰,但是我们要明确,造价工作是一个不断积累经验的过程,工作时间越长,经验越丰富,能力越强,待遇自然也越高。

造价师的收入方向

目前第三方的造价主要分为预算造价、跟踪审计造价与决算造价。其中跟踪审计造价待遇最低,年收入只有五万左右门槛最低。预算造价与决算造价,一般在十万到二十万之间。有一位在我们市安装工程造价方面数一数二的朋友,年收入到手约一百万,以上说的都是正当收入。

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