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说话伤人,是因为从小就没有人教我们怎么说话。而我们在学习的时候,并不是在学知识技能,而是在学老师和家长所作所为。懂得这些知识不代表我们就能真正运用。和学习开车一样,拿到驾照之后,不会开车的大有人在,还需要进行大量的练习。演讲就是一个很好的练习方式,因为每一次演讲,都是对自己已有的知识概念情绪进行梳理的过程,
演讲是我们一种说话的能力。仔细的想一想,我们与任何人讲话难道不需要内心有一个短暂的思考吗?张口就来的话,并不一定别人喜欢听,也并不一定是你真实下表达的想法。比如在生活中,我们面对自己的孩子时,孩子犯了错误,我们会不假思索的进行指责,甚至是谩骂。可事后呢我们又常常懊悔,我怎么能这么对孩子说话呢,我不是这么想的呀。言不由衷,正是说明了你缺少演讲的能力。
有效的沟通,一定要真情实感,不要演技。演讲是有演技的,但是沟通不需要演技,更不要浮夸。真诚的沟通,往往是最朴实最容易让人接受的,尤其是现在物质条件比较发达的年代,能打动人的一定是真心。情感是沟通的桥梁,晓之以理,以情动人,这是很多名人都得出的结论。设身处地、换位思考,这样的沟通往往能事半功倍,沟通是需要技巧,为什么现在都比较喜欢跟农村人打交道,因为简单质朴,心思单纯。能在繁华的世界里保持住纯真,不虚伪不做作,人自然就喜欢与你沟通了。
口才并不是要一味说对方喜欢听的话,更重要的口才也体现在辩论赛上。你需要优雅的,找到对方的言语漏洞,展开论述。优雅却带有杀伤力。这样的辩论才是最有精髓的,那些犹如泼妇骂街的,恕我直言,这真不是辩论。这就是在正确的地方说正确的事情。
许多培训机构的班型皆为小班制,不仅确保学习氛围浓厚,而且兼顾每一个位学员的学习质量。理论和实践的紧密结合才能快速且稳步地提升口才能力,生动的教学和浓厚的学习氛围能让学员们更加自然的打开心扉,畅所欲言,在轻松的氛围中实现自己的目标。
有才华的人不一定有口才有口才的人一定有才华。 如果你是一个领导,有两个能力和品格相当的下属,一个沉默寡言一个能言善辩你会提拔哪个? 我相信大多数领导都会选择说话方面情商比较高的人。 因为这样的人无论在什么位置都会发挥出突出的作用。
有一个很好的例子就是不同的人说同样一件事情可能说出来的效果都完全不一样的,所以口才的关键在哪里呢?灵活机动:口头语言的最大特点是触发性,很容易触发听者的情感和态度,口头语言留给思维的时间很短,且不能修改,所以需要掌握用词分寸,避免出现歧义,避免出现矛盾,同时还要注意说话的回旋余地。
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