2022成都市哪个地区公务员最好
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成都哪个区公务员待遇好。？
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本硕博人才引进
成都各区被分为三个圈层，一圈主要是老主城区和高新区，二圈层以温江双流为代表，三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。
成都这边公务员待遇是：区县>市级>省级单位。
郫都税务，一年15。公积金双边每月2000多点，。
成都金牛区到手14，加公积金18左右。
高新区科员，试用期，到手17万。
高新区与天府新区工资最高，一年到手20万。
龙泉不含公积金到手12w+，公积金1600.
市属事业一类财政拨款，今年总收入14万。
郫都区投促局的事业编，年到手11-12，加公积金14-15。
成都青羊区，到手13，公积金4，一共17左右。
成都事业编制待遇如下：
成都市直事业编制待遇一般分三档，一档 12w，二档 10w，三档 8w。实际上多数单位属于第三档，最低的一年到手 7w 出头，最高的 12w 不到，平均 8w。公积金的话，用上面的钱乘以0.24。
几个例子：
四川|成都事业编待遇，合计17万！
成都省管事业单位(初级职称)，打卡工资:10000，公积金(双边):3400，年终:40000，其它:12000，年收入(不含公积金参考值):172000。
四川|成都简阳事业编待遇，合计10万！
2021年入职成都市简阳事业单位，研究生学历，工龄0年，每月到手工资2000元，每月双边公积金2400元，年底奖金4w元，其他补贴各种加起来大概2w。一共10w+。
四川|成都新都区公务员待遇，合计19万！
成都新都区公务员(硕士)，打卡工资:5000，公积金(双边):3500，年终:90000
年收入:(5000+3500)x12+90000=192000。
四川|成都公务员待遇，合计20万！
工资绩效一个月到手4000，公积金单方交的1450,相当于一个月2900，还有年终绩效去年发了11万,今年九万八。
四川|成都成华区公务员待遇，合计17.6万！
工资每月到手5000左右，公积金双边每月3000，年终绩效一年7-8万，一年全包17.6万。
四川|成都龙泉驿区公务员待遇
区局级，入职近6年，除公积金年到手12w+，以及乱七八糟能基本满足家庭日常生活需求的日用福利。
成都公务员工资
成都这边公务员待遇是：区县>市级>省级单位。以郫都区税务为例，一年15w。公积金双边每月2000多点。成都金牛区到手14w，加公积金18w左右。成都各区被分为三个圈层，一圈主要是老主城区和高新区，二圈层以温江双流为代表，三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。
高新区公务员试用期到手17w。高新区与天府新区工资最高，一年到手20w。龙泉区不含公积金到手12w+，公积金1600。市属事业一类财政拨款，今年总收入14w。郫都区投促局的事业编，年到手11-12w，加公积金14-15w。而对于成都青羊区，到手13w，公积金4w，一共17w左右。
成都市直公务员事业编制待遇一般分三档，一档 12w，二档 10w，三档 8w。在我看来实际上多数单位属于第三档，最低的一年到手 7w 出头，最高的 12w 不到，平均 8w。公积金的话，用上面的钱乘以0.24。举个例子，对于某四川|成都事业编待遇，合计17万。具体情况为：成都省管事业单位打卡工资:1w，公积金:3.4w，年终:4w，其它:1.2w，那么年收入总共为17.2w。
听说成都平均月薪资5000，公务员月薪3000多，但是一年下来10W以上，是真的吗
成都公务员的年薪固定工资在六万左右。当然也要根据公务员的级别，工作年龄，还有其他的奖励比如年终奖等其他的收入，也会有优秀的人年入十万。
2021年成都的平均工资是4600元，有4.4%的人工资不超过2000元，25.6%的人工资水平在2000至3000元之间，19.2%的人工资水平在3000至4500之间，21.4%的人工资在4500至6000元之间，工资水平在6000元以上的人数不超过三成。
公务员工资主要内容：
职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。
1、职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。
2、级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。
3、基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。
4、工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。
特殊地区、特殊行业公务员的工资制度：
1、经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员，还有特区津贴。公务员调出经济特区后，不再执行特区津贴。
2、人民警察、海关工作人员的工资制度。
3、驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。
参考资料：
百度百科_公务员工资制度
成都市公务员2023年工资标准
成都市公务员2023年工资标准如下：一、基本工资：
办事员2800元;
科员3000元;
副科级 3100元;
正科级 3300元;
副处级 3600元;
正处级 4000元;
副厅级 4400元;
正厅级5000元;
副部级 5500元;
正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
成都公务员工资到底有多少
我姐就是公务员，跟我说的是一把辛酸泪啊。我见过她的工资单，职务工资和级别工资都是定的，网上搜一下就知道，她硕士毕业工作6年大概2800的样子。然后就是有津贴，有个86，还有个其它的，金额大点，具体金额忘了，所有的收入就是这些。然后是一系列扣除，扣保险公积金那些，扣的比我多，说是按照标准顶额扣，不像我们，按照最低标准来。实发工资4000没到说实话这个工资在成都温饱水平吧，吃穿用后就没什么了。年终绩效也不理想，前段时间盛传人民网关于四川省省直机关公务员同城同酬的问答，她就很是受刺激。另外，还经常加班，晚上几次视频都是在加班周末还把小孩扔给我看。让她跳出围城，还不干。累是累，心里很满足，感觉充实有保障。一是工资有保障。疫情期间，不会像我们这样担忧，工资不发工作不保。二是社会地位高。我奶奶就人前人后夸我姐，她的姐妹也常拿我姐说教后辈，简直就是别人家的孩子。三是退休后生活有保障，据说退休工资高。
四川成都的公务员待遇怎么样？听说一年8万以上！我都有点心动！
以成都为例，成都作为省会城市，公务员待遇一般都是比其他地市要稍微高一些。现在我们把成都公务员分为3级，省级、市级和区级。这三个地方公务员待遇按照排名来比的话，最好的是区级，其次是市级、最后是省级;区级是待遇最高的，绩效超过市级。具体的工资情况，也只有在职公务员最清楚。
至于其他待遇，不管你是什么职级、什么岗位，也会享受其他与钱无关的待遇。如：很多单位管早中晚饭，早饭1元，午饭2-3元，晚饭2元之类，以自助形式。如果你有孩子的话，有上学指标;还有可以拿到低于商品房价格之类的福利房，医疗报销比例60%或更高之类，其他城市应该也类似。
关键的一点是，除了考公务员，建议有能力的朋友们可以尝试应聘聘任制公务员，聘任制公务员的收入是普通公务员的4-6倍。
从2007年深圳试水公务员聘任制以来，多个省份先后加入试点行列。续2012年宣汉探路聘任制公务员后，到2014年遂宁成为我省首个在市级机关推行聘任制公务员试点的市州。据说待遇最高的是宣汉县住建局城市总规划师，年薪12万，外加5万元年终奖，总收入高达17万元。
在成都新都区工龄18年的公务员月收入有多少？
您好，中公教育为您服务。
根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的公务员试用期工资确定的办法是：
(一)直接从各类学校录用的公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元；专科毕业生为195元；本科毕业生为205元；获得双学士学位的本科毕业生(含学制为六年以上本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元；硕士学位研究生为240元；博士学位研究生为270元。
(二)其他新录用公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用的公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是：
直接从各类学校录用的公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元；高中、中专毕业生定为办事员二档60元；专科毕业生定为科员一档63元；本科毕业生定为科员二档75元；获得双学士学位的本科毕业生(含学制为六年以上本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元；博士学位研究生定主任科员二档116元。
分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。
其他新录用公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是：
(一)直接从各类学校毕业生中录用的公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级；专科毕业生，定为十四级；本科毕业生、获得双学士学位和本科毕业生(含学制为六年以上本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级；获得硕士学位的研究生，定为十二级；获得博士学位的研究生，定为十一级。
(二)其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员，工作年限为15年及以下的，定为十四级；16到20年的，定为十三级；21到25年的，定为十二级；任办事员的公务员，工作年限为10年及以下的，定为十五级；11至15年的，定为十四级；16至20年的，定为十三级。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
成都公务员工资和福利待遇情况如何
成都的公务员待遇算中等水平，大概年收入在6万左右。。。至于其他收入，看你的岗位而定，有的有，而且肯定是大大的有，但一般而言，基本可以忽略不计。。。。 养老等算是公务员比较有特色的一块。。其实，是因为在职时收入不高的补偿，综合来算，其实收入不高，比垄断企业差得多。。。 在外企，收入还算不错的，年轻人，出来就想着稳定、压力小的，估计也干不了多大的事情。。。。 至于公务员的升迁空间，理论上是无限的，实际上是有限的。。。。
四川成都公务员待遇怎么样？
成都作为一个省会城市，公务员的待遇相对于一些区域等级低一点的公务员的待遇是要好一些的。而且成都这座城市的公务员也是分有等级的，等级越高，那么工资以及各种的福利待遇也会更好。当然如果你想要知道一些细节，还是要去专门请教那些在职的公务员。
作为体制内单位，是拥有很多的私人企业不含有的待遇的。比如说很多的单位都会以十分低廉的价格提供三餐。而且还是以自助的形式，多种菜品供你选择。而且在你想要购房的时候，单位也可以为你提供一些比较低廉的福利房。而且对于你的医疗报销比例也会更高。这就是公务员的一些福利。
单位还会根据你的实际情况，每个月给你发放一些的补助，比如说你的住房补助，交通补助等等。而且你每年还能够拿到十三个月的工资，每天朝九晚五，生活十分的稳定规律。并且每年的年底你都会收到一笔十分可观的绩效奖金。所以说对于其他的一些工作来说，公务员是一个非常不错的工作。
而且公务员是一个笼统地说法，它里面包含了很多的机构以及单位。不同的单位待遇也是相差比较大的，比如说聘任制的公务员的工资就是普通公务员的好几倍，让人眼红不已。还有就是你能力足够，升职之后，工资以及福利待遇也是会相应的提高的。
所以总的来说，在成都作为公务员，还是十分的轻松的，而且工资方面也是比上不足比下有余，至少温饱是不愁的。
成都公务员待遇和研究所哪个好
成都研究所好。成都研究所工资待遇高，每人每月平均薪资在17758左右浮动，还会缴纳五险一金。
成都研究所个人发展好，公司平台好，工作稳定，年终奖丰厚。
