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很多老师就特别不满了,觉得工资特别低,基本工资虽然只有两三千,但是随着工龄的增长,工资也会慢慢的增加的,而且还会有很多隐形的福利存在,比如学校每个月都有各种各种补贴收入,而且不管遇到什么事情,工资也都是照常发的,其次编制现在都是六险一金,社保和公积金都是按最大的比例交的,比外面教育机构和私立学校交的高多了。
前面也简单的说了一下教综的难点,知识点又比较杂乱,如果不把基础打牢,不把知识点记住并分清,那做起题来就肯定得卡壳,而且教综的案例分析题也是需要分析材料中要考察的是什么知识点,然后才能更好的把案例和知识点结合在一起去答主观题。
在我们学校有很多新考进来的老师,很多也都是外地的,周边的市区县城都有考进我们学校的老师,外地考上的也有很多,他们在这里安安稳稳的教学了,安家落户,已经是这里一名名副其实的在编教师了,所以说教师考编还是值得一试。
教育知识与能力比综合素质的只是要多,综合素质选择题的现在理解记忆就好了,材料分析题看职业理念和教师职业道德这两章,会有2道材料题,作文注意开头和结尾就差不多了。最难的还是教育知识与能力,知识点比较多。可以买一些重点知识汇总去背诵,是树立好了的这种,可以大大节约你的时间。
考教师资格证相当于当老师的前提,才有资格成为一名年轻教师。而考教师是你的就业方面的考试,是由各自己组织的,通过之后就可以参加教师工作了,就有一份稳定的工作了。内容上,教师编制考试不仅要考教育学,教育心理学还会考普通心理学,教育法律法规知识,甚至有些地方还会考行测和学科知识。所以在知识难度和密度上都会增加很多。
一、别社恐,积极练习。跟课时会有练习的部分,这个时候不要害羞,积极上麦答题,让老师分析自己的答题思路,还可以借此练习胆量。 二、录视频练习。面试时,笑容眼神服装都容易被忽略。课后练习时可以用手机录下整个试讲的过程,这能帮我们把握试讲,还能提醒我们注意自己的仪态站姿笑容等。
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