今天去面试软件测试岗位，但是她说会带薪培训两个月，等正常工作了要还这个培训费，这是骗子公司吗？
当然是在骗。这就是业内臭名昭著的招转。打着招聘的旗号变相招生，挂着羊头卖狗肉。
如果是正经的公司，他就应该光明正大的招聘，如果是一家正经的培训班，他就应该大大方方的招生，像这种遮遮掩掩掩人耳目，让人傻傻分不清楚的套路和手段就是一种骗术。这里头一定有鬼！
面试工作，培训期间有工资，但说转正后要从工资里扣除培训费用，靠谱吗？
如果是公司内部培训，就不能扣培训费。如果是公司出钱让你去外面培训，有约定，就可以扣除
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
扩展资料：
一、入职培训
入职培训形式可分为两大类，一类是传统型培训形式，主要有：在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等；另一类是新型培训形式，主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训，户外式培训与咨询式培训等。
无论是传统型培训，还是新型培训形式，皆有其优劣性。关键是针对培训资源，培训对象等因素特点，将其灵活组合，使其发挥最大效用。
二、公司对新员工收取培训费合法吗
不合法。公司必须自行承担培训费用。
《劳动法》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。” 可见，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。
一家软件公司让我培训3到4个月 然后在正式上岗 然后还要交19000的培训费
培训机构，根本就不是什么公司。上岗后，每个月要还银行贷款一千到两千不等。包括我自己在内，很多人都被坑了。
刚去的时候，他们会用最简单的HTML代码忽悠你，让你觉得软件开发很简单，等你跟第三方银行签订带宽合同之后，他们立马就开始讲一些跟HTML完全没关系的东西，保证你听的云里雾里的。
这类培训机构怕麻烦，一般都是双向面试，前期的过程中，他们会观察你，如果你是个不老实的人，或者完全没接触过编程，甚至电脑都用不利索他们也会把你辞退，主要是怕你后期不还银行贷款，或者给他们找麻烦。
集训三个月，会多少都无所谓，最后公司会送给你几个项目，让你知道一些其中的原理，然后靠这个去面试其他真正的软件公司。
毕业前夕的一个月，他们会给你安排各种面试课程，教你怎么去其他公司面试说谎，谎报年龄工作经验，怎样忽悠面试官等课程。
一般去这种地方的，都是一些有经验的人或者就是在校生并且是对口专业的才去呢。学校光顾着玩了，毕业的时候发现自己什么都不会，然后临时抱佛脚的一群人。
培训机构每次结课的时候也都会有人找到一份不错的工作，但这些人往往都是工作过三两年了，只是去哪里培训一些其他语言。他们本身就有扎实的功底，学起来事半功倍，而且又有几年的工作经验，所以比较容易找到高新工作。当然，其他情况的人也有，但很少。
我前几天刚去凯捷面试，是软件委培生，说要交5800的培训费，有凯捷的，请问能给我一些帮助吗
此类事件一切以合同为准。
主要关注几个点。
所谓委培，交了5800以后，对你培训完以后，有没有考核要求，说达到某某程度，才能提供职位，然后干满三年以后，退5800. 这个是最关键的一个点。如果达不到培训费用会退吗。
我个人以为，凭我对这个行业的了解，考核不合格，应该是不会退的。但是考核合格，干满3年应该是会退的，因为为了一个软件开发的人才5800真的不是钱。所以你要自己有个考量，最好找以前培训过的人问问最靠谱。虽然软件开发工程师很缺实施的人才，但是还是有一定门槛的。
所以你最重要的是看清楚合同的细节，我知道你也想拿一份高薪的工作，但是要评估下自己的能力和意志。是来投机的还是来做事情的，这区别很大。
我不是凯捷的
所以我只能建议你在签约的时候看清楚条款，是硬性的条款，还是有回旋的，如果有回旋，建议你自己好好想想清楚。
如有具体的问题，追加提问吧。
软件开发培训的费用要多少
现在市面上的软件开发培训班费用一般在一到两万左右，极个别机构不等。培训班的费用的差别一般都不是很大的。教育就有线上免费的软件开发公开课，。
教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。性价比最高的软件开发培训机构还是选择教育吧，教育软件培训机构十多年来专注为客户提供软件开发就业培训。讲师具有丰富的实战经验，课程设置科学，0基础适学，教学内容涵盖广，实战性强。精细化的分级教学，为客户量身打造教学课程及进度。现拥有百人教研团队，300人教学团队，讲师均来自一线大厂兼具项目实战与教学经验，全程面授教学。关于软件咖啡的更多相关知识，建议到教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。是软件开发的不二之选。
