深圳招教考试培训价格(教师资格和教招考试)

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特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资，促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式，只是比较的特殊，是由发起的，各省统一组织的招教考试，特岗教师一般是被安排在县以下农村初中或者偏远山区里面进行从事教师工作。

教师职业优势

通过这次疫情可以看出来教师行业是不会受影响的，有编制的更加不会被影响到，代课老师反而波动会比较大，现在教师招聘竞争力是很大的，很少有一次上岸的，现在教师招聘的报考条件限制是越来越多，年龄要求也一再降低，现在都是30-35周岁以下可以报考。

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特岗教师的目标和任务

特岗教师是一种计划，是专门为西部地区农村一位教育而设定的特殊政策，是通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资力量不足和提高农村教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。

什么是教师招聘

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后即获得教师资格证。如果是师范毕业的正常就会拥有，如果是非师范生就要必须通过教师资格考试，通过考试后才能上岗。

教招岗位选择

在通常情况下，经济越发达的地区对学历的要求越高，经济比较落后的地区对学历要求相对较低。城市对学历要求高，而乡镇对学历要求较低。所以大家在选岗前一定要看一下你所考地区的往年招聘公告，看一下往年的一个学历要求以及专业要求，看自己是否符合。并且分析一下往年各学段，城市与乡镇的报考比，然后再结合自身情况做判断。

教师招聘考试成绩查询

教师招聘考试是需要参加两部分的考试，只有在参加完两个部分的考试才会查询到自己的考试成绩。而考试成绩一般是在所报地区的人事考试官网上查询的，也可以到报名的网站上查询自己的考试成绩。同时还能拨打当地考试服务电话咨询。

教师招聘考试APP

教师招聘考试是去选拔优秀的教师为目的考试，已经延续了很多年了，对应的也有很多的教育培训机构去从事相关的培训工作，随着科技时代的发展，APP逐渐也在教师招聘考试学习当中体现出来了，目前有很多的教育培训机构开发出来的APP都能帮助到考生进行一些习题的练习，以及知识点的掌握技巧等。

特岗教师招聘程序

特岗教师招聘的流程是按照公平公开资源择优来进行的。首先是公布岗位和招聘人数等条件；并面向社会各界人士采取资源报名；报名完成之后进行资格审查；之后参加考试和考核；体检确定招聘的人选；进行岗前培训；认定具体的教师岗位；签订协议；派遣上岗。大体上是这样的流程，具体的按各地招聘工作安排来。

教师资格和教招考试

教师资格考试难度其实是没有教师招聘考试难度大，教师资格考试更多的难度是在于要学的知识太多了。而教师招聘考试的难度在于有很多的不确定的因素，因为考试的题目不是统一的，各地区的题目都不相同，这也就有了很多的不确定因素。

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