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关于会计实操培训班哪个机构比较好的解答如下：
建议大家学习会计网校做账报税私教班，主要由于这个班次的针对人群就是无经验、经验薄弱的人群，适合学习全盘账务实操，整个课程学习下来比较容易接受，知识也比较容易消化。
还有微信小班答疑服务，不论是课程中遇到问题，还是实际工作中遇到的问题，老师都会进行答疑，每个群内是三位实操老师，老师回复的速度也很快，能很快地解决问题；而且服务期不过期，就算课程学完了，还依然可以在群内进行提问。老师会认真地解答。
这个课程还会赠送财务软件，有用友和金蝶，是购买了课程就免费安装练习。
畅学卡的学习期是两年，一些税收政策或者是会计准则很容易变化，那么录播课就涉及到过时的风险，但是华华家的畅学卡课程里，不仅仅包含高清录播，每周都会有直播课，还会根据最新政策开专门解读的班次。
畅学卡也有软件可以安装，跟实际工作中的软件基本相同，但是是练习版，并不能用于企业实际做账，但是一般企业都会有自己的做账软件，如果之前软件练习过，相信企业的财务软件能够很快上手。
初级会计职称培训较好的有：爱思学会计考试培训机构、零点会计培训学校、百练教育会计培训学校、尚德会计培训机构、理臣教育会计培训机构。具体介绍如下：
1、爱思学会计考试培训机构：
爱思学会计考试培训机构教学流程较为全面，其面实施高度标准化、深度个性化的营运支撑体系，针对产业布局，建立了一套涵盖师资培养、课程输出、教务管理、技术维护、市场指导、品牌规范、传播推广等在内的标准化解决方案，实现了分校的科学运营与快速发展。
2、零点会计培训学校：
零点会计培训学校业务覆盖面较广，已在泉州、南京等30多个大中城市建立了分校。零点会计培训学校将完成地级和发达地区县级城市全网覆盖，建设成为中国最大的财务教育集团之一。
3、百练教育会计培训学校：
百练教育会计培训学校在教学内容上，理臣教育构建“财务+财知+财商”三位一体课程体系，涵盖“会计实操、会计考证、财商教育、学历教育”八大类别，233门专业个性化课程，全方位满足了财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同层次人群的需求。
4、尚德会计培训机构：
尚德会计培训机构专注于学历教育，职业教育的互联网教育公司。培训课程和服务范围广阔，提供精品直播、录播课程等，业务涵盖上班族学历、MBA、会计师相关就业服务。其业务覆盖多个城市，服务学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。
5、理臣教育会计培训机构：
多年来，理臣教育会计培训机构培训机构一直致力于中国人快速快乐学财务的研究与实践，率先提出“大财务”教育理念，全面搭建“面授教学、 在线教学、移动教学、游戏教学”四位一体分享式财务学习生态链，真正实现了快速快乐学财务的理想效果。
理臣教育会计培训机构是大型会计远程教育基地，网校经过十数年的研究与发展，为会计从业人员与财经类专业生，提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务。
报班的费用
1、普通拿证班
普通拿证班学费最低几百块，然后其他一级一级往上加，就有1000、1500、2000，最高有4、5000的。
2、进阶班
进阶班学费大概在2500左右，初级、中级大概在2K左右，学习时间3个多月近4个月的时间，实操课程根据课程难度一般学习在2-6个月不等，大概在3K左右
各个辅导班的费用有所不同，但是基本上都在这个水平上下浮动。
选择会计培训班方法如下：
1、培训机构的业务范围
选择一个专业负责任的培训机构是非常重要的，大家在一起学习会计知识，学习目标和方法都是一样的，这样学习氛围会很好。
2、师资力量是核心
很多学生来咨询培训事项很少询问资源分配首先，衡量是否优秀的培训机构，核心在于它有一个优秀的教学团队和良好的声誉，声誉取决于优秀的教师，也依靠多年的沉淀。因此，在选择培训之前，多咨询身边的会计朋友，选择信誉良好的培训机构是非常必要的。
3、不要太担心费用
一份价钱一份货，在当地有着一定的口碑，良好的教学环境，优秀的教学团队，加上完善的教学质量评价体系，收费一定会更高，一个好的会计培训机构更多的是追求如何让学生获得的成功。
学会计考证书到恒企，三重答疑个性化辅导、智能24小时答疑、学习全程辅导、课后强化训练，再也不怕学完就忘。
想要学习会计培训参加考试的话,这个费用可能没有太大的差别,几百到几千,主要看自己的会计水平,以及对培训机构水平及知名度的要求。但一般来说,参加会计资格证考试培训不需要花费很昂贵的费用。
下面我们来说一说会计实操培训,会计实操培训就与会计资格证考试培训不同。可能有些地方学费便宜只需要几百块钱,而有的培训机构需要一两万的学习费用。那么学费差这么多到底有什么不同呢。
在会计实操培训费用只需几百块钱的会计培训机构中学习,不会考虑学员的自身水平,直接让学员做账,也不对做过的账做任何检查,有些学员本身就不会,只能参考别人做过的账,可是,以前的账要不很多没做,要不做法很混乱,很多凭证没有附件,成本结转只有一个总数,看不出任何来源和依据。三个月下来,账倒是做了很多,但对不对自己也不知道。这样的培训可以说是毫无意义的。
那么,大家是不是觉得学费越高,培训的就越好呢?其实这种说法也是不对的,有的培训机构可能只是打着某些旗号,教学的内容却基本没有实操,更多的内容只是老师讲课,甚至有通过视频学习的。如果通过视频就能学好实操,网上大把的教学视频,又何必花那以多钱去学习?
所以说关于学习会计大概需要多少钱?这个问题没有确切的答案,需要花费多少钱要根据每个人不同的选择,上面小编已经跟大家分析过不同的需求,不同的选择大概需要的费用,希望本篇文章能够对象要学习会计培训的小伙伴们有所帮助,最后祝愿大家都能找到适合自己的会计培训学校,顺利的学成会计本领,成为一名优秀的会计人员。
会计培训班还是很多的，在选择的时候要从以下方面考量：想了解更多关于会计培训、会计实操问题可免费咨询专业会计老师
一、看会计培训机构规模
正规的会计培训机构必须具备固定的机构地点，授课地点。你需要了解机构的规模情况，如：是否会计培训知名机构？，是否会计培训连锁机构？，授课校区分布情况如何？授课校区于你的距离是否方便？学校的师资力量如何？授课老师是否专职？如果这些问题都能得到肯定的答案那么接着看下面的。
二、了解会计培训机构的师资力量
一家正规的培训机构必然在师资队伍上拥有强大的力量，授课老师必须是专职且具有一定职称资质的专业型教师，在具备职称资质的同时还需具备丰富的工作经验与行业阅历。只有强大的专业师资队伍才能保障会计培训机构高品质的教学，满足学员不同阶段的专业提升需求。
三、了解会计培训机构的课程设置
机构能吸引学员的必然是课程，所以课程设置对于机构与学员都很关键，每个学员选择机构的要求各不相同，有的零基础学员为解决就业；有的学员为提升会计职称或专业技能；有的学员本身已经具备一定的职称与技能为攀登行业巅峰；有的学员为解决公司的财务问题，目的各不相同。所以课程是否能满足学员的要求达到学员的期望变得尤为关键。只有合适你的课程才能达到学习的效果与目的。
恒企教育因材施教、因人施教、因需施教，针对不同的学员需求研发出一套科学的课程体系：从零基础入门的基层会计班、到全盘会计班、会计主管班、财务经理班等不同基础、不同阶段、不同需求都设置有适宜的课程可以学习。
这个问题主要是看自己，如果你有时间上会计实操班，我觉得上实操班好，不过如果你没有时间，而且时间不固定，那就上网校比较好。想了解更多关于会计培训信息可免费咨询专业会计老师
会计实操指的会计人员在实际工作、学习中实际操作，是会计人员上岗的技能之一。随着我国会计行业的发展，会计实操在工作中运用也越来越重要，对企业会计工作展开、发展至关重要。
会计本身是一门集证书和经验能力的行业。我国会计法规定，会计人员上岗必须持有会计从业资格证证书，但是会计人员考取证书后，往往缺乏实际上岗经验，所以，会计实操孕育而生，特别是针对于会计实操类的培训也越来越受会计人员的追求。
要学习会计实操可以找恒企教育，恒企教育的老师在会计师事务所工作多年，熟悉会计全盘账务以及税收法规，经济法规，工作期间负责企业税帐及内部账务处理、年度审计、企业所得税汇算清缴、财务咨询等工作，可以帮助学员学习到最实用的知识。
1. 财务人员培训课程有哪些
安徽航信财务人员课程最大的亮点，在于简便易学、实用型、操作性强。本课程能够帮助学员快速掌握EXCEL的基本功能，通过现场练习制作各种标准表格，掌握让工作效率更高的、更专业的技巧，以便快速整理数据，显著提高工作效率。财务人员还可以利用掌握的EXCEL技巧和方法，来设计常用的财务表格，达到熟练应用的EXCEL设计会计账务处理系统。
2. 如何对员工进行财务基础知识培训
一、培训财务六大要素，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。内容如下：
1、资产由固定资产、流动资产等组成；
2、负债由流动负债、长期负债等组成；
3、所有者权益由实收资本、盈余公积等组成；
4、收入由主营业务收入、营业外收入等组成；
5、费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成；
6、利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成；
二、如何看财务报表，主要内容如下：
1、资产负债表的财务分析。
2、损益表的财务分析。
3、利润分配表的财务分析。
4、现金流量表的财务分析。
(2)财务岗位培训课程扩展阅读
主要内容
会计实操培训的内容有会计基本理论教学、手工帐教学、财务软件教学、纳税申报教学、税收策划及财务规划方案教学等。
适用范围
适合于即将进入会计实际工作的初级会计人员的岗前培训，能迅速掌握会计做账工作技能，纳税申报技能等，一般教学模式涉及学生全套账务处理，包括凭证制作，登记账簿，月底年底结账，编制财务会计报告，纳税申报处理等。会计恰恰是一门技能性很强的课程，会计实操越来越受到人们的重视。
3. 财务管理师，都培训什么课程啊
没有这么个头衔，在企业里面，一般财务头衔有两类，一个是职务类的，一个是技专术类的，
技术类的包括属：会计师、高级会计师、管理会计师、CMA、CIMA、ACCA等等吧，这些因为属于技术范畴，都有成熟的考试和检验标准，每一种都有自己的学科体系，网上一查就知道了
职务类的包括：财务经理、财务总监、CFO等等，这些跟你说的财务管理师的内涵可能更接近一些，目前国内没有专门针对此类的培训，因为这属于人文类学问（科学+艺术），无法用知识来评判，你若只是为了解决企业工作中的实际问题，可以参考一下财务经理人网（财智东方）的课程，这是一群CFO、财务总监分享经验的地方，可以借鉴一下！也可以有针对性地参考一些专业网站，比如：资金管理网、投行先锋什么的，取决于你要提升哪方面的技能，、院校以及大街上的此类培训多数都是骗人的，没有真才实学，还得靠自己。
4. 会计人员培训课程有哪些
这个我会计一点通的实操培训课程会计实操班：我们会计实操班是一三五或二四六白天或晚上6点半到8点半上课，或周末上课。小班3-5人一个班，随到随学。学费1200元（含会计零基础实操理论，手工做帐、出纳、网上申报纳税、内外帐、财务软件使用）
5. 51财务培训课程有哪些
复51课程解决方案掌制握会计核心经验
1.基础会计课程
教授会计理论知识，全方位掌握从复式记账到电算化操作全面知识，让你有一个扎实的晋升基础。
2.世界500强热门行业实操
手把手教你大行业手工帐、电算化实际操作。重点对工业行业、汽车行业、房地产行业、医药行业、建筑行业等热门行业财务系统进行操演，我们便学习边操作。
3.上市公司总账会计实操
以世界知名企业的总账会计岗位作为蓝本，详细分析总账会计的工作核心点，让学员真正完美的掌握财务流程及管理要领等实操经验。
4.百亿元级真账实操
多家世界名企公司真帐学习，实际操作，获取入职世界名企的准入证。
5.主流财务系统实操
时机掌握SAP（世界第一财务管理系统)、用友等每个模块的操作。
6. 财务培训课程有哪些，财务培训班
普华商特开设抄了《掌控资本袭玩转税筹》课程，帮助企业了解宏观税务环境，掌握最新财税政策，将企业战略发展、经营活动、投资行动等进行事先规划与安排，助力企业在当前会计准则和税法政策的频繁变动中，能及时采取税收筹划与风险应对策略。
7. 财务培训课程有哪些
财务管理是企业管理的一个重要方面，随着我国市场经济的深化和金融内市场的健康发展，投资、容融资分析等财务决策业务越来越成为企业决策的重要部分。因此本专业内容包括公司决策、财务管理、企业金融、金融工程和风险管理、证券投资和期货与期权管理。
主干学科:经济学、工商管理
基础课有：经济学基础、经济数学基础、会计学、审计学、计算机应用基础。
专业基础课和专业课有：财务管理学、公司理财、金融学、金融市场学、证券投资学、金融风险管理、金融工程、期货期权与衍生证券、审计学、财务报表分析、管理会计、经济预测与决策、计量经济学、C语言、电子商务概论、财务管理信息系统、资产评估、投资银行业务、保险精算、公司财务理论、风险投资、项目融资、投资分析、资产评估等。
急速通关计划 ACCA全球私播课 生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
8. 财务管理培训课程有哪些
主修课程：政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。望采纳！！！
9. 公司内部财务培训都培训那些内容
存在问题
预算工作不到位，与决算数差距比较大。造成这一现象的最主要原因在于，企业经营规划的制定，主观随意性比较大，表现在：没有采用科学的预算制定程序，而是拍脑袋或以领会领导意图为主。从财务的角度看，财务人员（包括主管财务的领导）很可能没有直接参与企业经营规划的制定，或者参与程度不够深，或者有时发现了问题，责任心原则性不强，反对的声音比较弱；由于企业缺乏中长期规划，因此，在制定短期规划时难免随意性比较大。没有科学严谨的经营规划，就不会有符合实际的财务预算，也无法紧跟形势调整预算。
重会计核算，轻财务管理。按照现代企业制度对财务会计人员的要求，尤其对企业财务领导人的要求，财务会计工作至少要完成三方面的工作：一是基础的会计核算工作；二是财务管理工作；三是通过对大量财务数据的分析，建立模型，对企业的经营流程进行改进或者再造。从而减少库存成本，降低经营周期，加快资金周转，提升公司的业绩和价值。其实会计制度怎样变，这些基本的要求应该是不变的。但现实的情况是普遍轻视财务管理，从而给企业管理带来很大的盲目性，反过来又影响了企业的财务状况。具体来讲，财务管理工作包括：企业营运资金的管理（资金的筹措、存放状态、正常的流转周期测算等等）；基础财务分析工作（基础的财务比率分析，以及纵向的不同时期的对比分析，横向的不同企业之间的分析等等）；投、融资决策，股利决策和财务计划；财务控制工作，包括成本控制，现金流控制等。通过财务分析，进行企业流程的改进或者再造，应该是对财务总监（或者总会计师）的高标准要求。那些有很多减值准备或者坏帐准备的企业，可以说都该从这里多找找原因。
合同管理不到位，给企业造成不必要的风险。这里说的合同管理不到位，大概包括三个方面：合同制定没有经过必要的审核程序，导致合同制定的时候就存在风险隐患；合同执行过程中，控制不到位，导致风险产生；合同执行事后分析不到位。合同在执行的过程中，就算控制得再好，也总会出现这样那样的问题。最重要的是，在合同执行完之后，作为一个负责任的财务人员和财务领导，应该对这些问题进行认真分析，分清哪些是经常性问题，哪些是偶发性问题，最好能提出一些针对性的改进建议，而不只是编号归档完事。
财会人员不熟悉所在企业的业务情况。目前，由于企业的客观原因，加上财务人员的主观能动性发挥不够，大部分财务人员讲不明白自己所在公司的主要产品情况，这样就形成一个恶性循环，越是新产品下线比较多，财务人员越是搞不清楚。
建议
严格制度管理。这里至少包括两方面意思：增加新制度。现在不少公司的制度都不够完善，留下了很多只能由领导自由裁量的空间。一方面占用了领导很多时间，另一方面也不利于工作的开展，留下很多的隐患和漏洞；完善老制度。社会变化很快，、社会和主管机关的要求越来越多，已有的制度怎么能三五年不变？不妨利用执行新制度的契机，把已有的规章制度拿出来好好归整完善一下。
严格执行。企业经营中出的问题，很多不是因为没有规定，而是没有严格按照规定执行。对于严格执行，恐怕最好的办法只有一个，就是及时考核，责任追究，这也涉及到程序性规定的问题。
加强财务管理。公司财务部应设专人进行财务分析，并跟踪相关的行业数据供决策时使用。及时完整的财务分析数据，包括纵向横向的对比数据，可以减少决策者很多决策的盲目性，增加其科学性和前瞻性。
加强岗位考核。经典经济学上有个假设，“资源是有限的，而人都是理性的经济人”，在指导企业财务管理工作时，需要一套合理的考核体系并把它经常化（毕竟财务工作不能严格量化，考核起来有一定的模糊性）。在此基础上，要进行合理的激励。
三、企业加强财务管理的途径
10. 财务培训课程有哪些，财务培训课程体系
一般是分抄两种，一种是考证类的课程，例如初级职称，中级职称，注会等等
另外一种是实操类的学习，从出纳到小规模做账，手工账，电脑账，一般纳税人企业做账；税务筹划等等；建议从事财务行业的一边考证，一边增强自己的实操能力；这样才可以在工作中更受到欢迎，而且更容易升值加薪。
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