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把一些复杂的东西先简单化进行一个拆分,对于当天的内容进行复盘,然后花更多的时间去调整自己。比如说我当天晚上看完视频之后,我会再默写一遍,之后睡前再回顾一遍,然后每天早上起来再复盘一遍。基本上就是这样多次重复地去了解一个知识,然后把它带入到业务场景中,去实现我一个逻辑性思维的一个闭合。
如果是面试大厂的话,可能问到的底层比较多一点;然后对于技术上的要求,可能更注重于基础与技术之间的搭配,还有底层的封装以及设计模式之类的。如果面试自研公司的话,可能涉及到一些业务上的场景,不管是从线上部署还是测试,以及正常的业务开发,都会问得都比较详细。那么对这些方面,建议要多去进行了解。
同样都是J程序员,为什么有的人薪资高有的人薪资低?这个板块工程师通常分为6个等级:初级开发工程中级开发工程高级开发工程、开发组长/系统架构师项目总监首席架构师。按照正常逻辑来看,一般是工作时间越长,对应的职位等级越高,每个职级的薪资也是不同的
业务的发展,数据库的压力也越来越大。 主备部署无法解决数据库访问性能问题。 因此,我们需要分库分表。 一个大表被拆分成多个表,数据库请求被分发到不同的数据。 例如,一百个子数据库和一百个子表,相当于将一个数据表分成了10000个数据表。
目前学习ja*a的方式无非就是自学和报培训班,具体怎么选择就要看你自己的想法和实际情况是怎么样的了。大家选择自学和报班培训的都不少,其中选择自己的主要是感觉自己学习能力不错,而且自学成本低;选择ja*a培训的大多都是想要快速系统的学习技术,然后顺利完成就业。
大部分的Java培训线上费用是几千元到一万元左右,线上培训也可能分为直播课和录播课,直播课的价格会相对较高。这种学习方式学习时间灵活,学员可以自由安排学习时间,而且不会耽误工作时间。这种培训方式比较适合有一定技术基础的上班族,需要较强的学习能力和自制力。
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