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性别与是否适合做测试,这两者间并无任何关联。本质上来看,只是在IT行业刚发展的前几年来看,愿意从事IT行业的女生较少罢了,并不是不适合或者不能做。一是因为不需要四处奔波,工作稳定;不需要交际应酬,环境单纯;不需要出卖体力,或者靠脸蛋儿和身材吃青春饭;薪资高,升职与否全凭个人本事,付出与回报相对而言更加成比例。
除了掌握基本的软件测试知识和技能,将要从大的方面,从用户的角度来看待问题, 如果有机会的话可以多跟着公司的产品经理或业务经理,学学他们如何跟客户交流,了解用户的需求,如果有机会到外场跟客户面对面交流那是最好了,可以面对面地了解用户对我们软件的感受,了解我们业内的竞争者的情况,从而提升我们自身软件的水平。
现在紧缺这方面的人才,行业前景还算不错。想学技术的人为了想就业,为了提升自己的核心竞争力。要是想着就业,就建议报机构学习自学需要有自律性,也需要很强的自我约束能力。要是没有这些还是建议报班学习吧自学是有点难的。
这一行在未来比较有潜力,还是比较好就业的。如果自己学的足够还,去了大企业工资待遇是非常不错的,只要自己有技术,就不怕没有高薪的工作。任何行业都需要经验的积累,才能走的长久,所以从就业前景上来看。找天花板高 、待遇薪资好的行业越早,将来的中年危机感就越小。
因为入门门槛不高。对学历要求较低。市场需求量高行业缺人。就业前景好,未来处在可持续发展中。这一行没有性别歧视男女都可以干。薪资待遇比较好基本公司都会有五险一金和年终奖等年底调薪或者年初调薪,学习这个是一个不错的选择。
软件测试行业门槛较低,不限学历和专业背景,只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。这一行的平均薪资也都非常高的,随着经验和年限的积累薪资还会不断增长。而且这一行没有性别歧视选择这一行是非常不错的在未来也比较吃香。
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