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1.作为一个设计师需要哪些能力

首先需要会画图不论是手绘还是软件绘。套用一句经典的话来说就是:会画图的不一定是设计师,但设计就一定要会画图。只有会画图的设计师才会设计。其次需要有良好的沟通能力和理解能力。试想你跟业主沟通不能很清晰简短的表达描述你的意思,你也不能很明确地理解业主的意思,那基本就没办法做。第三情商。商业设计与艺术创作的本质在于,艺术创作可以只需要表达自己的内心(主观思想),而商业设计就需要达到满足一定需求。

2.零基础可以自学室内设计吗

如果真的喜欢室内设计的话,现在就自学一点Cad,网上都是教程,很简单,不用花钱去培训机构,学会后去小的装修公司做设计师助理,多跑项目,多观察,和各种人学现场知识,设计其实没那么复杂,几个项目下来你就会很自信了,也会发现自己身上的不足,哪方面不足就多研究哪方面,这个职业很需要经验积累和热爱。

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3.室内设计师如何提升审美

室内设计师要大量欣赏别人的作品,尤其是优秀作品,培养艺术鉴赏能力,看的时候不要走马观花,需要结合专业知识边看边想,仔细研究作品中值得学习的地方。但有人会抱怨要看作品自己却没有多少设计类书籍,上网找大量并且是自己需要的设计作品和设计资源又很浪费时间和精力,这里你建议去找汇集网络上所有优秀设计资源的网站,这样可以省下很多时间和精力去提高学习效率。

4.设计师的分类与分工有哪些

设计型设计师(设计总监和主案设计师和方案设计师和设计师和设计助理和实习生),专攻的是设计方案这也是主流的传统的设计师。营销型设计师在所谓“一站式全屋搞定”类公司更常见。因为该类公司对不同的房型,价位都研发出了多套产品。因此营销型设计师主攻的是产品签单之前与客户仅需沟通几次因为这种套餐打包类服务个性化定制的内容比较少。

5.室内设计综合能力如何培养

培养大局观,多参与高手间的互动和交流,学会从资本、技术革新和市场新态等来判断和理解事物。培养制定策略的习惯,尽可能多的参与或者负责不同类型的项目和规划。以上,是我所理解的设计从业者在不同阶段的典型能力模型,以及会遇到的问题和解决办法,当然还可能存在偏差,欢迎探讨和指正。从前面各个阶段可以看出,不同阶段中有一个很重要的“立足点”,这也是你打开局面的所在,能让你在该阶段脱颖而出。

6.为什么说室内装修培训要报班

在遇到技术问题的时候可以找到相应的资料和大佬询问,并且自己的理解能力比较好。如果都不行的话建议还是培训一下,还是要看你想在哪工作,如果当地有工作环境的话可以在当地学习,如果没有的话,且不说教的好不好,出来找工作也是个问题。

7.室内装修设计需要学哪些软件

室内设计学的软件有CAD一家3DM*X还有草图大师和PS等,理论方面就是设计原理,装修预算以及材料工艺还有手绘电绘以及风水等等,学习的内容还是挺多的,一般专业的机构都是会有试听的课程的,你可以和他们的老师申请一下试听的。

8.室内设计出来好找工作吗

室内设计出来工作还是挺好找的,目前很多大中小型企业都在招室内设计师这个岗位,而且室内设计的发展空间还是挺大的,可以看到的,近年来很多人建房子,买房子的。那建房买房就需要我们室内设计师来帮忙设计了。然后等到下一次需要翻装修的时候,同样需要我们室内设计师来设计。

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