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成都名气大的软件测试培训机构人气榜单公布，想不想优于别人？软件测试为你打开优与别人的大门，下面就去了解下具体的软件测试容易入门吗，软件测试零基础可以学吗，性能测试该如何学习，软件测试可以当产品经理吗，软件测试真的有前途吗，软件测试需要加班吗，软件开发该如何学习，软件测试有哪些理论知识。
入门比较容易，所以有很多的人都是装行做软件测试，这个岗位也属于前期入门容易，后面学习比较困难的，懂得都是要比较全面，开发懂得你也要懂，开发不懂的你也要会，都要涉及一点，尤其对业务的理解能力要比开发和产品更加熟悉，这才是一个好的测试人员，就是比较靠谱。
对算得上是放眼整个IT行业中入门门槛最低的岗位之一。入门学历要求低，零基础学习 2~3个月即可上岗，学习回报周期短。（当然了，万事无绝对，如果刚开始就觉得真的学不会，那就不要挣扎了，去选择更适合自己和感兴趣的行业吧）软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力强度相对较小。
很多初学者觉得性能测试是不是只要学会等测试工具的使用就可以了？其实不然。学习性能测试需要对系统进行详细的需求分析，期间，要经过多次尝试和执行，找到瓶颈并进行优化，整个过程细致并且复杂。所以掌握性能测试理论知识是必要的基础，后续才能灵活运用性能测试工具来实现性能测试的执行。
成都名气大的软件测试培训机构人气榜单公布除了掌握基本的软件测试知识和技能，将要从大的方面，从用户的角度来看待问题， 如果有机会的话可以多跟着公司的产品经理或业务经理，学学他们如何跟客户交流，了解用户的需求，如果有机会到外场跟客户面对面交流那是最好了，可以面对面地了解用户对我们软件的感受，了解我们业内的竞争者的情况，从而提升我们自身软件的水平。
软件测试的发展方向还是不错的，初级软件测试到中级软件测试再到高级软件测试工程师，再进一步发展测试小组负责任人到测试开发测试，测试经理或IT技术总监。只是这一条路说辛苦可能真的是挺考验能力的。很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。
一般自研比外包加班少。所以软件测试工程师加不加班完全取决于你所在的公司的企业文化！软件测试工程师一定是一份付出多少就有多少回报的职业。而且互联网行业下细分出了很多来行业，并不是每个都需要大量加班。，越来越多的公司都提倡提高工作效率，而不是加班文化。在整体的大环境下，相信996工作制度的互联网公司也会越来越少，形势在逐渐变好。与其总担心需不需要加班，不如提高自己的实力。
建议你先把基础抓起来，学习测试相关理论知识，然后进一步可以学习一些操作系统的实践和命令 关系型数据库和非关系型数据库 测试报告如何书写这些东西。同时你也要熟练使用等主流浏览器要清楚测试时的依据和测试的需求 ，如果想要进一步学习 进阶学习 也可以学习一些代码 可以学Java或者python 但也不用学太深。这大概就是自学的内容，可以从网上买一些书。
测试的理论和基础是整个软件测试学习过程中最核心也是最重要的部分，因为所有测试的软件目标以及系统都是基于这些理论，所以要重点学习和提升对测试理论和基础的知识掌握程度。里面的内容主要有：需求分析与评审，测试用例设计编写、测试流程和模型，缺陷报告的编写以缺陷管理等等。
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