南昌特岗教师面试辅导班(教师招聘和事业单位考试区别)

南昌特岗教师面试辅导班，随着社会的不断发展，越来越多的人群都在做南昌教师招聘考试培训，为啥这么多人都在做，接下来我就和大家聊聊特岗教师招聘程序，特岗教师考试内容，教师招聘考试用书，教师招聘考试和教师编制考试，教师招聘和公务员考试一样吗，教师招聘和事业单位考试区别。

特岗教师招聘程序

特岗教师招聘的流程是按照公平公开资源择优来进行的。首先是公布岗位和招聘人数等条件；并面向社会各界人士采取资源报名；报名完成之后进行资格审查；之后参加考试和考核；体检确定招聘的人选；进行岗前培训；认定具体的教师岗位；签订协议；派遣上岗。大体上是这样的流程，具体的按各地招聘工作安排来。

特岗教师考试内容

特岗教师的考试内容包含了公共基础知识和专业基础知识；其汇总公共基础知识包含了思想政治基础知识、时事政治、教育法规、英语和计算机基础。专业基础知识包含了文科综合、理科综合或音体美三类分别命题考试。从而确定去哪个岗位工作。

教师招聘考试用书

教师招聘考试用书都是根据考试内容而编辑制作成册的，而考试的内容一般都是源于考试大纲，所以在市面上教师招聘考试的书籍有很多，但是大致的内容几乎是一样的，具体的是在侧重点上有所不同，在去购买相关的考试用书时，需要认真去对比，选择一本社和自己的考试用书。

教师招聘考试和教师编制考试

教师招聘考试和教师编制考试不是一个概念，教师招聘考试是没有统一的考了试形式和考试大纲的，是由各县区教育局组织实施举行考试。而教师编制考试，是需要进行的统一考试，在考试合格之后是肯定为编制内教师。而教师招聘考试就不一定是编制内的教师。

教师招聘和公务员考试一样吗

教师招聘考试和公务员考试是不一样的，教师招聘考试一般是指教师编制的考试，是隶属于事业单位的考试，而公务员的考试一般是行政单位的考试；在考试科目上也有所不同，教师招聘考试主要是靠公共基础知识、教育基础知识和专业学科知识，而公务员考试则师行政能力测试和申论考试。

教师招聘和事业单位考试区别

教师招聘考试和事业单位考试是由及区别的，事业单位考试的范围比较广一点，包含的有教育系统、卫生系统、科技系统、文化系统等，而教师招聘考试就单单只是教育系统的考试。两者都是事业单位所组织的考试，都是能享受事业单位待遇的。

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