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1.软件测试员前途怎么样

软件测试目前需求量还比较大,找工作不难,但是具体工资就有差别。但是这一行工资算是工资相对来说比较高的行业了吧。如果只会功能测试,那么工资涨幅空间不是很大,因为可替代性太高了,再找一个人学几个月对功能也会理解。这就需要了解自动化测试,性能测试,安全测试等等。不断充实自己,才能有更大的发展空间。

2.软件测试好不好找工作

中等的要求就是你本身就是这个行业里面的工作者,要换一份工作,那么你的经验和水平达到中等程度包括以上,那找工作其实并不难,如果你是其他行业的人员想转行跳槽,那么你就需要至少准备到中等以上的水平才有可能找到一份差不多的工作,因为你没有实际经验,作为新手想在一个行业里找份工作并不容易,即使钻空子进去了也会被工作和现实问题显露你的真实实力。

3.软件测试要不要报培训班

参不参加培训班,还是得看自己,要是不着急就业的话,那就先自学,慢慢摸索,总有天也能摸索清楚。如果是就业而言,那还是参加吧,毕竟培训班的目的性很强,学完了就就业了,早点积累工作经验,工作经验可就是钱呢。

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4.软件测试就业如何

主要的问题是就业之后,要对自己的职业发展有个合理的规划。需要学的东西还很多,不单单是测试方面的。所以这是个漫长的过程,至少3-5年,打好基础软件测试还是有前途的。最好先接受下培训,如果不是计算机专业的更需要了。就业问题不大,工资也还不错。

5.软件测试好吗

软件测试是当前必不可少的职业之一,薪资比同等级软件开发略低,但是软件测试相对入门简单。不过现在各行各业都内卷的厉害了,软件测试已经不是十年前,随便学一个月就能入职工作了,对软件基础知识和编程基础,网站协议等都需要有个基本了解。基本上需要能做系统测试+接口测试才能入职初级测试工程师。

6.软件测试要掌握哪些

一个好的测试人员非常难得,要了解用户使用,要懂代码实现,写的了接口测试,做的了性能优化,还能协调各种矛盾。不断了解产品的开发,比运营了解产品更要了解产品,还要最了解测试及产品质量。再分享最重要的一点。普通的测试岗位因为自身的可替代性太强,的确很容易被开发所取代,并且岗位也会逐年减少,随之而来,测试开发才是未来的发展趋势。

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