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教师招聘的话，首先你要知道自己的考试定位，也要知道自己报考地区的一些学段，同时一定要了解当地的教师招聘考试大纲，历年考试真题以及考题科目都有哪些。毕竟不同地区的招聘需求以及考题内容都是不同的，一般情况下笔试内容都是公共基础知识+教育理论知识，非统考的话为 学科专业知识+教育理论知识。
每个地方都不一样，就算一个地方，对于不同人来说也不一样，我认为是实力➕运气，笔试内容要看是不是自己强项，有的是考教师基础知识(文科记背的）➕做相应的学科题➕教学设计，笔试过关进面试，面试就是抽一堂课的内容，当场准备半个小时，进入无生课堂，模拟上课15分钟，上完课就是考官提问环节，这时就考心态和临场应变能力了，当然，面试环节的板书也比较重要。
应该比公务员，好考一些吧，我公务员没成功，教师上岸了，自己学还是比较难的，没有自律性。当时我跟朋友一起报的教育机构，和学校上课一样，这样能效率高些。画图的教师都很专业，教材很干练，重点一目了然，总之歪路少走些，感觉比自学要简单，应为主次分的很清晰，你要是决心想考了，最好是报教育机构。希望有帮助到你。
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