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简单来说,就是任意一款软件的功能开发出来后,能不能投入市场运用,必须有专门的软件师傅先进行检测,保证没有问题的情况下投入市场正常运作,所以就是一个发现软件问题,找漏洞的工作,这些专门测试找问题的人员也就是“软件测试工程员”。现如今这个职业很热门,市场很大。
中等的要求就是你本身就是这个行业里面的工作者,要换一份工作,那么你的经验和水平达到中等程度包括以上,那找工作其实并不难,如果你是其他行业的人员想转行跳槽,那么你就需要至少准备到中等以上的水平才有可能找到一份差不多的工作,因为你没有实际经验,作为新手想在一个行业里找份工作并不容易,即使钻空子进去了也会被工作和现实问题显露你的真实实力。
参不参加培训班,还是得看自己,要是不着急就业的话,那就先自学,慢慢摸索,总有天也能摸索清楚。如果是就业而言,那还是参加吧,毕竟培训班的目的性很强,学完了就就业了,早点积累工作经验,工作经验可就是钱呢。
因为现在软件行业覆盖了各个领域,所以对测试人员的需求也是比较多的,尤其是丰富经验的测试工程师是非常稀缺的,而且你是计算机专业的也算是专业对口的,并且他跟开发不一样,开发是越老越不值钱而测试是越老越值钱的,所以软件测试是非常有前途的。
作为过来人,我能给你一些明确的建议。25岁要转行软件测试也是没有问题的,这个行业的入门也是很简单,软件测试是一个常青的行业,有软件就会有软件测试角色你进入这个行业后,要在2到3年内掌握软件测试的各种方法和常用的工具,要同时还能再学习一门其它语言,比如java、python语言,这些都是常用的编程语言。
首先,这两种职位的关联性;测试的上一个环节是开发,开发人员与测试人员要保持着密切的交流与沟通,并且要对开发需求保持最终的统一才有可能完成开发及测试工作。其次,两种职位可以互换;它并不是非此即彼的关系,开发人员做到一定时间转测试人员的并不少见,而且转换起来并不困难,相对而言,测试转开发难度则高的多。
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