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如果没有学历，就需要用能力说话，把重点放在简历的重点上，让对方感兴趣，但学历对设计师来说是加分项。 坦率地说有它更好，没有它也不一定不好。 企业会在能力和学历之间做出平衡，不会是绝对的。 但是由于学历略高，人才市场的竞争力还是比较高的。。
在一次面试中，看到因为学历被淘汰。 我对这个问题的看法是，人们在面试的时候，如果你的能力和别人差不多，为什么他们会选择学历比较差的你呢？ 至于能力和学历，哪个更重要之间怎么做抉择，简单来说，能力可以为企业创造价值，学历只能带来一些增光添彩的东西。 谁更实用就不言而喻了。
现在的IT行业是个热门，我们可以看到的是各大高校都陆续上线了各大板块，不需要担心这个行业的前景，你要考虑的而是怎么去把这个技术掌握的更好，运用的更好，只要掌握了这个技术现在是互联网时代不管是一线城市还是末线城市都能有用武之地。
上海java开发培训机构在哪精选名单出炉其实面试官基本上问的都是我们学习中涉及到的东西，但是可能会涉及到一些 入职前的压力测试。他会通过不断地去问你一些复杂性的问题，或者是底层的东西。不是说只局限于你对当前一个业务上的了解，而是你要对相关的业务以及一些整体上闭合性的东西，要有一个连贯性的思维。
同样都是J程序员，为什么有的人薪资高有的人薪资低？这个板块工程师通常分为6个等级：初级开发工程中级开发工程高级开发工程、开发组长/系统架构师项目总监首席架构师。按照正常逻辑来看，一般是工作时间越长，对应的职位等级越高，每个职级的薪资也是不同的
你能取得什么样的成绩，很大程度上取决于你选择的职业、工作和研究方向是否能够顺应时代的发展呈现出蓬勃的态势，进而彰显出你工作的重要性，而与你的聪明程度、家庭背景关系并不是特别大（当然家庭背景和个人智慧也在某些时刻会起到关键的作用，但与大势比起来就不那么重要了）。
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