郑州软件静动态测试培训哪家比较好(软件测试的过程是什么)

郑州软件静动态测试培训哪家比较好，此时此刻你是不是在找郑州软件测试培训，对此培训学习有诸多的知识，可以看 下软件测试学习，解释软件测试的意义，软件测试的过程是什么，软件测试的薪资水平，软件测试作为爱好，软件设计应该从什么开始学起，软件设计金字塔原理，软件设计的特点 。

1.软件测试学习

软件测试学习还有些小同学不知道学习那些内容，软件测试最为主要就是需要学习编程，对编程也是非常精通，还要很强的编程思维逻辑，虽然说软件测试是后期的工作，但是也算是全能性质人才，也是需要在后期的工作中不断的积累工作经验，不断完善自己的技能，随着时间工作阅历工资也是不错的

2.解释软件测试的意义

软件测试是一个程序执行过程，其目的是尽可能发现和纠正被测软件中的错误，提高软件的可靠性，这是在一个软件生命周期中一项要工作，对软件可靠性保证具有重要意义。 目前，在形式化方法和程序正确性证明技术预计不会成为实用方法的情况下，软件测试仍将是长期保证软件可靠性的有效方法。 软件工程的总体目标是充分利用有限的人力物力，高效率、高质量地完成软件开发项目。

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3.软件测试的过程是什么

软件测试通常分为两个主要过程就是验证和认证。验证是当您的团队只需要检查软件和系统或框架是否符合文档要求时的过程。验证是您的团队需要验证系统正确性的过程。在这个过程中你将回顾产品系统，并考虑用户真正想要什么和已经做了什么。在软件测试中错误和缺陷之间是有区别的，我们应该清楚地区分以避免误解问题。

4.软件测试的薪资水平

只要经过专业培训，就可以胜任软件测试。 软件测试人员的起薪为6000~8000元/月，随着经验和年限的积累薪水会不断提高。软件测试没有年龄限制，细腻化耐心都能胜任。 软件测试重在经验的积累越老越有价值”。软件测试岗位不分性别，只要你有经验足够和耐心以及沟通能力强。

5.软件测试作为爱好

想学习软件测试的必须打心底热爱软件测试，觉得每天的测试工作能给自己带来乐趣和成就感；主体有明确的长期目标，如：5年内达到考试管理岗位，达到什么水平的薪资待遇等；简而言之，该科目会在相当长的一段时间内将软件测试视为一种职业，而不仅仅是一份工作。 然后自学软件测试可以激发您的热情，并以每天获得的成就感为您的长期自学加油。

6.软件设计应该从什么开始学起

首先我们要从简单的基础软件测试开始学起然后慢慢到高级测试分析师TA、技术测试分析师TTA和测试管理TM，再到专家级更专业、更深入的不同领域的测试题目。 具体内容请参考ISTQB官网或国内CSTQB官网。PTMP测试知识体系：这是我从2009年开始逐步构建和完善的软件测试知识体系，包括4个维度：测试过程P、测试技术T、测试管理M和人员P（属于通用软件测试 知识体，不涉及行业相关内容）。

7.软件设计金字塔原理

把你学到的测试知识，结合你的测试经验，不断尝试以文章的形式写出来。 我觉得理解和输出文章是不同层次的能力。 通过不断输出文章，不仅可以提高你对学习和测试知识的理解，还可以不断提高你的写作能力和思维能力；与身边的测试同事交流，参加测试会议或在沙龙与其他测试人员进行面对面的讨论，可以在测试知识的理解和应用上取得新的收获；根据学习金字塔原理，主动学习的最高层次是教别人。 也就是说，如果你理解了某一项考试知识，并且通过认真的准备，比如以PPT的形式，能够清楚的将内容传达给别人，就说明你对这一项考试有很深的理解。 知识。 如果你能以一种即兴的方式把它解释清楚，那就更上一层楼了

8.软件设计的特点

软件是一个逻辑体，不是具体的物理体，所以它是抽象的。软件的生产不同于硬件。 它没有明显的制造过程。 软件质量的控制必须在开发中进行。软件的开发和运行往往受到计算机系统的制约，对计算机系统有不同程度的依赖。 为了消除这种依赖，在软件开发过程中提出了软件移植的问题。

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