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首先需要肯定的是软件测试很适合零基础的人学习，因为软件测试主要就是学习基础知识加项目经验为主的，而且很多的培训机构都有自己的零基础学习的方案，只要通过系统的软件测试培训，自己努力学习高薪就业不是梦。
学习软件测试，只要您用心学习，薪资只会越来越高，随着你的项目经验增长和对行业以及业务知识的不断积累，你的薪水也会越来越高。现在毕业起步月薪一般在6000-10000不等，如果你技术过硬，年薪可达20万左右。
合肥蜀山区排名测试开发培训机构培训机构好不好呢，这个很难界定，现在的培训机构很多，有好的也有鱼目混珠的，这个还是要自己去甄别，看下学校的教学环境学校的师资以及学校的口碑，当然这个口碑最好还是毕业后的学生的评价，因为现在水军太多，自己在报名之前还是要好好选择一下。
零基础学习软件测试也不是很吃力，因为这种行业都是需要时间的积累，并不是学出来什么都会了，还是随着时间的沉淀一直在学习，这样薪资才会越来越高，假如你入行了不主动去学习，那么还是会止步不前，而且软件测试也算是个入门门槛比较低。
什么样的人比较适合做软件测试呢？首先工作积极主动的人，因为工作态度是评价一个测试人员主要的一方面。其次做事认真心细，也不怕麻烦的人。因为软件测温工作是一个比较繁琐的工作，如果你不细心怕麻烦那就肯定是做不了的。另外学习能力强，善于总结的人。即使是零基础也没关系，对学历要求比较低。只要你想学都可以学然后从事软件测试方面的工作。
软件测试行业目前呈现“企业有需求，不培养”的尴尬局面，行业目前存在较大差距。 据行业统计，目前国内软件测试人才缺口至少为30万人，而随着产品需求的不断提升，未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇，发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何？ 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高，测试开发工程师的技术水平越全面，薪资也会越高。
在软件产业比较发达的，软件测试产业已经形成规模，比较发达。 软件测试不仅成为软件开发的重要组成部分，而且在整个软件开发的系统工程中占有相当大的比重。 在微软内部，软件测试人员与软件开发人员的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右，也就是说，在一名开发人员的背后，至少有两名测试人员在努力确保软件产品的质量1。 国外优秀的软件开发机构将40%的工作花费在软件测试上，软件测试成本占软件开发总成本的30%~50%。 对于一些要求高可靠性和高安全性的软件，测试成本甚至相当于整个软件项目开发成本的3到5倍。
软件测试行业把人才作为其生存和发展的基石。 随着信息产业的蓬勃发展和软件市场的不断成熟，人们对软件产品的期望不断提高，软件的质量、性能和可靠性越来越受到业界的重视。 作为软件行业的新贵族，软件测试随着飞速发展，对专业软件测试人才的需求也迅速上升。 据招聘网统计，在中国150万以上的软件从业者中，能担任软件测试岗位的不超过10万人，拥有3-5年以上经验的不到5万人。 软件测试工程师紧缺的数量和能力也比较弱，不如国外。
如果您只考虑从基本测试开始，那么软件测试绝对是 IT 中最好的学习内容。 基本上每天学习2-4小时，自学一个月左右基本就可以去面试和考初级职位了。 因为这个阶段的工作不需要太深的技能，只需要了解一些基础知识，掌握一些常用的工具，所以薪水自然不会太高、
正所谓“优者胜，劣者汰”，应该我们去不断的适应社会，不断的去努力。学习软件测试，软件测试薪资怎么样，软件测试培训哪家好，学习软件测试吃力吗，什么样的人适合做软件测试，软件测试工程师薪资有多高，软件测试的发展前景，软件测试未来发展怎么样，软件测试好不好学以上的内容都是小编的整理，如果还有什么疑问，可以随时call小编哦。合肥蜀山区排名测试开发培训机构
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