报考人力资源管理师证有用吗，高级人力资源管理师证怎样辨别真假?

想考人力资源经理的朋友可以看一些关于申请人力资源经理证书是否有用的介绍。

1.企业人力资源经理证书有什么用？申请条件是什么？

人力资源管理师证书有什么用?人力资源管理师是由人力资源与社会保障部颁发的人民共和国相应等级证书，是求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案、通用，并实行统一编号登记管理和网上查询。人力资源管理师一级报名条件：1、连续从事本职业工作19年以上；2、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，3.取得二级企业人力资源经理证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。4、具有学士学位，从事本职业9年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。5、拥有硕士学位，从事本职业6年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。6、博士学位，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。人力资源经理二级注册条件如下：1。从事本职业13年以上；2。取得三级企业人力资源经理证书后，3.取得三级企业人力资源经理证书后，从事专业工作4年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书；4。取得学士学位证书后，从事专业工作5年以上；5、取得学士学位证书，取得专业三级企业人力资源经理证书，从事本职业4年以上；6、具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理证书，从事本职业3年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书；7。取得硕士以上学历证书后，从事本职业2年以上。人力资源经理三级注册条件如下：1。连续6年从事本职业工作2年。取得本职业四级企业人力资源经理证书后，3.取得四级企业人力资源经理证书后，从事专业工作3年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。4、取得学位证书后，从事专业工作3年以上。5、取得学士学位证书后，从事专业工作1年以上。6、取得学士学位证书后，经专业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定标准学时，并取得结业证书。注：由于省政策不同，考试注册费不同，省人力资源经理注册条件不同，考生需要检查省人力资源经理注册条件。