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1.软件测试工程师如何拿到高薪?

随着互联网行业的发展,高级测试开发工程师在企业中发挥着越来越重要的作用,功能测试人员将被大量替代。 只有不断提升自己的技能,掌握最新的技术要求,才能在行业中站稳脚跟。 对于企业来说,需要的是能够创造价值、有能力匹配高薪的员工。 所以,对于技术人员来说,是决定薪水的能力,所以要想拿到高薪,就必须具备拿到高薪的能力。 .

2.软件设计金字塔原理

把你学到的测试知识,结合你的测试经验,不断尝试以文章的形式写出来。 我觉得理解和输出文章是不同层次的能力。 通过不断输出文章,不仅可以提高你对学习和测试知识的理解,还可以不断提高你的写作能力和思维能力;与身边的测试同事交流,参加测试会议或在沙龙与其他测试人员进行面对面的讨论,可以在测试知识的理解和应用上取得新的收获;根据学习金字塔原理,主动学习的最高层次是教别人。 也就是说,如果你理解了某一项考试知识,并且通过认真的准备,比如以PPT的形式,能够清楚的将内容传达给别人,就说明你对这一项考试有很深的理解。 知识。 如果你能以一种即兴的方式把它解释清楚,那就更上一层楼了

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3.软件测试所具备能力

综合能力:包括表达和沟通还有协调以及管理、质量意识、软件开发过程方法、软件工程等;测试技能和方法:包括测试的基本概念和方法、测试工具的掌握、专业测试标准的熟悉等;测试计划能力:包括风险分析与防范能力、测试目标与计划制定能力等;测试执行能力:包括制定测试数据/脚本/用例的能力、测试比较分析能力、缺陷记录与处理能力。

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