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软件测试将在未来5-10年快速发展,存在巨大的人才缺口,因为软件公司靠软件产品的质量来占领市场,而测试人员是软件公司生存的命脉。软件测试是指在软件开发过程中,作为质量管理者,从用户的角度,消除软件的功能或性能缺陷,保证产品的质量。选择一个行业,不仅要看它是否火爆,还要看它在几年甚至十几年的发展,还有多大的提升空间。选择职位需要具备该职位所需的技能。建议最好系统地学习软件测试的专业知识。
软件测试的目的是保证软件的质量,并确认软件以正确的方式做你期望的事情,所以他的工作主要是发现软件错误,有效地定义和实施软件组件的组装过程和验证。低级到高级软件是否满足任务陈述和系统定义文档中规定的技术要求,为软件质量模型的建立提供依据。软件测试不仅是为了保证软件的质量,而且是为开发者提供信息,方便他们为风险评估做相应的准备。重要的是他贯穿整个软件开发过程,以保证整个软件开发过程。
网上有很多人说参加了软件测试培训课后找不到工作? 其实那不是找不到,而是有其他原因。简历过于简单,对于IT行业来说,简历是非常重要的。可以说,简历就像一块“垫脚石”。一份好的简历也能赢得面试官的青睐,甚至可以获得更高的薪水。在培训班学习不好,能力不足,需要不断的学习和提升自己的技能等。只有基本的功能测试技术,这样是不行的,在行业当中生存不下去。
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