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证书能证明一个人的真实水平吗,说实话不一定,用考试来衡量水平本身就是一件不靠谱的事情,要想知识转化成实际操作其实还是有一段路要走的,你会考试不一定代表你就会解决问题,中间还有很多路要走。因此有证书不一定是能力的体现,有证的人他的下线就一定不会低。
经济师考试都是选择题,它的多选题有一个特点,选错项不得分,但少选的话每选对一项得0.5分,这样我们在做多选题时,如果有2-3个正确答案但是又不是很确定就要去蒙了,因为答错了那整题的分数都扣掉,因此宁愿少得0.5分就不要去乱答错被扣分。
现在有很多经济师考试培训班,有网课也有面对面的授课,如果你的时间不是很规律,那你可以选择网上课,网课的方式有直播课程,和录播课程,可以根据自己的时间来调整学习的时间,无论是网上上课还是面授课相信都能帮助您考过经济师。
中级经济师之人力资源科目包涵的知识点有组织激励、领导行为、组织设计与文化、人力资源管理、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议与仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。
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