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由于测试工作参与了软件产品的整个过程,所需的知识也非常广泛,这也为测试人员的发展方向奠定了基础。测试人员一般可以朝着高级技术和技术管理的方向发展,同时也可以朝着产品的方向发展,因为他们储备了广泛的知识。对于软件测试职位,发展方向非常广泛,随着技术和经验的提高,工资也非常可观。
自动化测试这块儿是重点,要求能够使用或编写工具,实现对一个项目的web自动化或移动自动化测试任务。会学习Web前端基础、编程语言、Web自动化测试框架Selenium、QTP、APP自动化测试框架工具Appium、Monkey等
软件测试与英语有很大关系。很多软件测试标准都是用英文写的,软件测试过程中的大部分代码都是用英文开发的,用英文命名。白盒测试中的很多注意事项和规则也是用英文写的,所以说英语基础不好对软件测试没有影响一定是无稽之谈。软件测试更注重对测试过程的分析、测试用例的编写和执行。英语不好的问题可以通过某些方式来克服。
现阶段大中小型软件开发公司对软件性能测试的要求较为显著,因此软件性能测试技术工程师可以比较容易的进到那样的企业。乃至这种企业也会开设独立的检测单位。因此,软件测试并不像一般的软件工程师,必须在小公司累积一定的工作经验,才可以取得大企业的许可证。软件性能测试工作人员和软件性能测试技术工程师通过一到三年的工作实践活动,还可以申请办理IT公司的软件性能测试负责人、项目主管、领域权威专家、功能测试权威专家、QA、需求分析师、顾客服务/适用等岗位。
有很多软件测试培训机构。 我们如何才能在那么多的培训机构中找到真正有实力、致力于口碑、真正服务的考试培训机构?首先看师资实力,其看课程体系,第三教学模式和教学服务。如果同学正考虑学习软件测试,那么这样的流程选择培训就是能做到货比三家的,你绝对不能错过!
很多转行做软件测试的朋友都觉得软件测试的门槛不高,进入这个行业的人越来越多。其次很多人庆幸门槛不高,可以有转行的机会。引起了很多朋友的误会,认为软件测试很容易,只要进去就能拿到高薪。首先软件测试并非没有门槛,近两年随着测试人员的增加,对测试学历和年龄的要求越来越严格,刚性要求也越来越高。此外IT行业的技术发展和更新速度非常快。虽然只要学习功能测试就可以找到工作,但已经不可能拿到高薪了。
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