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1.如何找到好的育婴师

对待孩子最重要的是爱心和责任心,没有这两个,有再多的经验和能力也白搭。这是一个人的品质,也是育婴师最重要的品质。在找育婴师时,可以让她谈谈以前照顾小宝宝的情况,如果只是前面吹嘘自己技术好,照顾好。不谈之前那些小宝宝天生的问题,不说自己有时候很担心这个那个。或者孩子总是睡觉浅会不会长大后缺锌啊,这些能看出育婴师人品的话语。基本就不要雇佣了。

2.育婴师证好考吗

育婴师证在目前来说还是比较好考的,像自己学习的话还是有些难度,报培训班学习的话通过率会高很多,育婴师属于职业证书,以前大部分是保姆、医院护工这些人去考,基础差 年纪大 记性不好,但是职业技术培训学校绝大多数都是的。

3.高级育婴师的待遇怎么样

育婴师分了三个等级,今天就来说高级的,高级育婴师它的一个市场需求特别大,薪资待遇也很可观,像一线城市工资一般在八千以上,二三线城市一般在五千以上。现在报考高级育婴师的话,是直接可以考三级高级育婴师,比初级和中级的育婴师薪资待遇会高出1到2千。

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4.怎么考育婴师

育婴师证备考分笔试和技能,笔试主要是理论,看看保育学营养学有关资料,多做做题就可以了,注意串联。技能主要是实操和突发状况的处理,建议拿个塑胶娃娃联系被动操抚触之类的,还要结合宝宝的生理解剖模拟现场急救。回答问题需要结合保育学和心理学,问题不是太难。

5.做育婴师怎么样

我自己从事母婴行业十几年,五年前考了高级育婴师。育婴师内容没有正规院校护理系知识专业。对就业来说,起不到加分作用。当然,这个说明你上进,从这点出发,还是有点用。对于知识获取,等你从事什么工作,自然会有相匹配的培训机会。做育婴师的情景还是比较不错的。

6.育婴师心理健康不容忽视

育婴师工作的心理压力也是比较大的,婴儿的哭闹难哄,雇主的要求高,工作的时间长,还有就是和雇主的矛盾不满等等,都是育婴师长期面对的心里健康不利因素。但是,育婴师本身是否心里健康都没有被考核过,就能轻易进入这个行业。这其实是不合理的,也是非常危险的。这点也是这个行业不规范的表现之一。

7.育婴师的素质怎么样

从学历、家庭背景、个人经历到从业经验,都没有什么门槛,但收入却不少,导致这个行业的人,不乏素质低下的人混入。而大多数雇主,对孩子的生活和教育还是有较高要求的。有些育婴师,从育儿理念、生活习惯、处事方法等当面,和雇主的要求始终有一大截的差距。育婴师能力达不到,经常被辞退,怨气大,心情不好,容易影响工作状态,长此以往对工作没有了热情和责任心。

8.如何找适合自己的育婴师

行业的不规范,导致了育婴师的资格证、健康证和从业经历无法验证。这些都可以造假,而中介公司为了挣钱,对造假行为睁一只眼闭一只眼,甚至协助造假,都是常态。事件里的中介公司为什么事后一言不发,也就不言而喻了。所以也导致了育婴师市场的混轮,要找口碑好的育婴师。

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