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想考人力资源经理的朋友可以看看初级人力资源经理什么时候考一些介绍。
您好，您所说的人力资源管理师初级又称三级人力资源管理师。每年的5月和11月会有两次考试，今年的下半年在11月23。其次，人力资源师不可以个人报名，必须机构代报名，也必须在省技能鉴定中心指定单位中择一接受培训80课时，最少48课时方能报名。 在陕西，人力资源培训权威是中科院。中科教育是科的直属机构。考试过关率第二，陕西省连续6年第一，被评为最佳培训推荐单位。 欢迎您拨打我们的咨询电话询问报名条件和培训等详细情况。科竭诚为您服务。 最后，麻烦把我的回答作为最佳答案。谢谢了哦！
①一般来说，培训班的招生时间约为考试前两个月。只要你注意报纸，你就可以看到培训班的招生广告。至于考试时间，每年上半年和下半年举行一次，大约在每年5月和11月举行。2006年，我参加了人力资源经理（中级）考试，主要是在电脑上回答问题（现在你是否参加了电脑考试，你可以在注册时问问题）。早上测试理论（多项选择题），下午测试实际操作（问答题），因为我参加了中级考试，需要交一篇论文，但不需要辩护，申请高级考试需要论文辩护。如果你打字慢，建议你先练习打字。②首先，你需要清楚地了解整个人力资源系统，基本系统包括岗位、绩效、薪酬、培训、招聘，所以这五个模块，你需要单独学习，学习方法是阅读一些专业信息，然后在线下载现成的模板，体验专业思想，形成自己的思想，写下这些思想，形成文章，升华，随着时间的推移，你可以熟练地使用这些专业知识进入自己的工作。如果是处理考试，最重要的不是死记硬背，而是理解专业知识并使用它们，这在实践考试中尤为重要。
报考初级人力资源管理师好考吗？人力资源考试分四个等级: 企业人力资源管理员（四级） 助理企业人力资源管理师（三级） 企业人力资源管理师（二级） 高级企业人力资源管理师（一级） 人力资源管理师职业能力特征:具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。考试时间安排:每年两次，5月和11月第三个星期日 报考对象:不同等级报考象不同,具体的你要查查!人力资源管理考试试卷和复习资料,希望对你有所帮助
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