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1.育婴师的发展情景

现在直接考育婴师已经不可以了,要从育婴员考起。育婴员不是说保姆,而是根据婴幼儿具体情况进行健康的指导。现在哪个家庭不重视孩子呢,未来发展是很大的,前景很不错,因为现在生活条件提高了,每个家庭都很重视孩子的成长。

2.如何找到好的育婴师

对待孩子最重要的是爱心和责任心,没有这两个,有再多的经验和能力也白搭。这是一个人的品质,也是育婴师最重要的品质。在找育婴师时,可以让她谈谈以前照顾小宝宝的情况,如果只是前面吹嘘自己技术好,照顾好。不谈之前那些小宝宝天生的问题,不说自己有时候很担心这个那个。或者孩子总是睡觉浅会不会长大后缺锌啊,这些能看出育婴师人品的话语。基本就不要雇佣了。

3.育婴师怎么学习

如果我们是想自己学习这方面的知识就可以根据自己的实际情况来定,有的时候我们会发现自己掌握的知识和育婴师月要学习的专业知识是重叠的,这个时候我们就可以跳过这些重叠的部分。并且由于自身家庭的不同,我们所需要掌握的育儿知识也会有一定的差距,我们在学习的时候根据自己家庭的条件和产妇、新生儿的具体情况来决定。

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4.做育婴师怎么样

我自己从事母婴行业十几年,五年前考了高级育婴师。育婴师内容没有正规院校护理系知识专业。对就业来说,起不到加分作用。当然,这个说明你上进,从这点出发,还是有点用。对于知识获取,等你从事什么工作,自然会有相匹配的培训机会。做育婴师的情景还是比较不错的。

5.育婴师心理健康不容忽视

育婴师工作的心理压力也是比较大的,婴儿的哭闹难哄,雇主的要求高,工作的时间长,还有就是和雇主的矛盾不满等等,都是育婴师长期面对的心里健康不利因素。但是,育婴师本身是否心里健康都没有被考核过,就能轻易进入这个行业。这其实是不合理的,也是非常危险的。这点也是这个行业不规范的表现之一。

6.怎么找到理想育婴师

育婴师一旦拿到资格证,只会工作两三家。因为有一点儿带孩子经验以后,育婴师才能被允许考取月嫂资格证。育婴师赚的是普通月嫂的一半。所以,没有几个人会甘心一直做育婴师。真正做育婴师的大致就三种情况:刚入行的还没有资格做育婴师的人,时间或精力不够做育婴师的人,以及年龄大的育婴师退居二线的。这三种情况,恐怕都不是雇主理想的。

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