全国统一学习专线 8:30-21:00
杭州西湖区一级造价师培训学校排名，学习永远没有借口，杭州造价工程师培训课程，造价师也可以自学，造价师的薪资模式，造价工程师的发展很广，造价工程师很有价值，造价员的薪资和能力挂钩，造价师的用处，专业知识你需要了解下！
有些不具备区培训班的条件，那可以看网课，录制好的，自己有时间就可以看。不过这种学习，需要自己自制力比较强，如果自制力不强的话或许看两天就不看了。如果大家找不到视频，可以给我留言或者私信，我这个有系统的学习视频，包括识图、面积计算、钢筋计算、定额、计价、手算、软件计算，讲的比较细，特别适合零基础的学习。
一建和一造都是底薪加提成加补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。
规定造价工程师只能挂有一个单位，但也是一块敲门砖，所以造价工程师，对你工作是非常有帮助的，从难度来说，先看哪个难度都很大。一建面广，广阔无边。造价深奥，深不见底。一建趋势是理论和实际相结合，考题中的案例和问题越来越向现场实际靠近。
杭州造价工程师培训掌握新的知识，增强个人的业务能力，造价师的基础就是算量，这些肯定要扎实，以后更重要的是商务方面能力的提高，对招标、合同的管理要全面掌握，对材料的价格要随时掌握，这些才是最重要的，所以掌握了这些作为造价人员你将会变得特别有价值。
高级造价员经验丰富，可以独立承接项目，能够处理各种实际工程中的复杂问题，一般月工资可过万，可能开始工作的时候，待遇不尽如人意，与内心的期望值背道而驰，但是我们要明确，造价工作是一个不断积累经验的过程，工作时间越长，经验越丰富，能力越强，待遇自然也越高。
我之前一位同学，毕业两年，待遇一般，突然有一天，他的工资待遇从4000提高到了8000，职位也升到了项目经理的位置，我们纷纷取经，询问他的晋升秘诀，后来才得知，他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才，只要可以通过，待遇翻倍，同时可以晋升至项目经理的位子。
我感觉上面的造价师也可以自学，造价师的薪资模式，造价工程师的发展很广，造价工程师很有价值，造价员的薪资和能力挂钩，造价师的用处说得合情合理的，对此你怎么看？
