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南京供应商管理培训,今天看到同事在查这方面资料南京采购与供应链培训 ,我也留意了下采购师需要不断的学习,采购和供应链课程培训,采购供应链管理师的就业方向,供应链管理师网络运用培训,高级供应链管理人才稀缺,采购员要了解的几大要素。

1.采购师需要不断的学习

其实有用或者没有用不是重点,重点是你学到了什么,在工作中能不能灵活运用,给公司创造了多少的价值,要看你在考证书的过程中到底学到了什么?您学习到的知识却是可以在工作中展现出来这是学习的必要性,像咱们采购学习一次肯定远远不够, 现在社会信息更迭的如此迅速, 需多次学习最新的采购案例,才可以保障自己不断的去提升

2.采购和供应链课程培训

采购师和供应链管理课程培训在这些学习过程中,老师不是空洞的讲解理论,而是将自己的理论知识结合到我司实际的采购案例中。通过这些熟悉的案例,将采购工作从繁琐中解放出来,从个性中找出共性,让理论知识轻而易举深入采购人的心中。这就是所谓的将书读薄吧。非常感谢集采中心组织这样的系统化培训。

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3.采购供应链管理师的就业方向

职业技能主要是采购的主要工作方向自己创业。数据表明成功的职业经理人由于职业背景与工作思维转创业一代的成功率较少。管理顾问。将自己多年的工作经验、感悟,通过专业梳理、归类、沉淀为系统化后帮助顾问企业优化成长,实现自己价值的最大化,也是国际高阶职业经理人最理想的方向。但很多优秀的职业经理人缺乏职业转型的能量转化场。

4.供应链管理师网络运用培训

供应链网络规划引入产业实战项目,运用先进供应链建模工具,针对企业设施选址布局的实际问题进行数据建模和场景建模,解决复杂供应链网络设计问题,提出决策策略和解决方案供应链库存控制引入产业实战项目,运用先进供应链建模工具,针对企业库存实际问题进行数据建模和场景建模,解决复杂供应链库存控制问题,提出优化策略和解决方案。

5.高级供应链管理人才稀缺

供应链管理人才培养是一项基础工作,要建立供应链学科教育体系,以保证供应链人才培养的专业性,要建立供应链职业培训体系,以保障供应链管理的职业化作为一项新职业,供应链管理人才要求并不低。必须有供应链战略思维,熟悉供应链各个细分领域的知识和运作并且有着丰富的实践经验和管理、沟通、执行能力。

6.采购员要了解的几大要素

那知道了采购的几大要素,有人可能会说那就买成本最低、质量最好、交付最快的东西不就可以了吗?这恰恰是问题的关键,因为这几个要素相互制约,相互关联,所以需要做到的是平衡各个要素。例如质量好的东西一般会更贵一些。

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