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1.软件测试是干什么的

软件测试是做什么的,软件测试是负责行业应用、ERP软件、开发平台和云平台等软件或系统的测试工作。主要包括:分析系统需求,按照软件测试流程和标准制定测试计划、设计测试用例、部署测试环境、执行测试用例、检测并录入缺陷,编写测试分析报告等。

2.软件测试有哪些方法

软件测试比较常用的有白盒测试和黑河测试两种方法。白盒测试呢就是经过直接看代码来找bug,黑盒测试也就是手工测试,也就是在不看代码的情况下来测试功能有没有问题。灰盒测试则介于两者之间。单元测试、集成测试、系统测试则是通过不同单位进行测试。回归测试是二次测试,验收测试则是经过用户反馈来进行测试。等价类划分法、边界值方法、因果图法、判定表法、正交排列法、错误推算法、场景法编写测试用例属于功能测试,负载测试、压力测试则属于性能测试。

3.软件测试培训好还是自学好

软件测试也是IT行业的一种,目前软件技术的前景非常好。软件测试工程师在日常工作中接触最多的是IT技术,但要完成一个完整的程序,不仅要有扎实的理论知识和软件基础,​​还需要大量的施工现场考察和实践。如果自己学或者找人带徒弟,花上三五年的时间,可能整个过程都看不懂,更别提自己完整的IT技术方案了,相当耗时。参加软件测试培训班由专业教师指导。经过几个月的密集培训,您可以基本了解IT技术理论和设计技巧,上手速度相对较快。

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4.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大,目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中,能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人,人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

5.女生做软件测试有前途吗

女性适合软件测试,是因为软件测试的本质,为了保证一个程序能够稳定上线,而且是需要反复测试的,首先细心和耐心也是必不可少的,在不断测试程序的过程中,测试人员需要细心敏感认真,并具备一定的想象力和沟通能力,这些都是女性与生俱来的优势,可以帮助女性更顺利地工作。

6.软件测试行业已经饱和了吗

有很多的人在说软件测试行业饱和了吗?有这种感觉的人,很可能是刚入行或业务、技术能力较弱的岗位的“竞争者”。检测行业的差距还是很大的,去各大招聘网站就知道了。既然差距很大,为什么还有很多人找不到合适或期望的薪水工作,只能维持现状? 关键是公司需要的工作的合适人选,还是更具成本效益的候选人。软件测试职位的技能要求,即使是毕业生,也比几年前要高。测试理论、测试计划和方案、Bug 跟踪管理、测试报告、环境搭建、数据库都是必备的,更需要有编程基础,掌握主流测试工具的使用,有实际的项目经验,这些都是需要掌握的。

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