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目前工程项目缺证现象越来越严重,各大建筑企业对“人证合一”的一建精英求贤若渴,纷纷高薪、高福利抢夺持证人才。建筑公司的一级建造师年薪大概在15万左右,多年从业经验的资深建造师年薪30-100万不等。有了一建证书,收入增加一倍或者几倍都不是啥问题。拥有了一级建造师证书,成为项目经理或者进入项目领导班子就轻而易举了。
注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理;从事其他施工活动的管理;从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。但同时鼓励和提倡注册建造师"一师多岗",从事规定的其他业务。
建立建造师执业资格制度是完善建设工程领城执业资格体系的重要内容。《人民共和国建筑法》第十四条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的证书,并且在执业证书许可范围内从事建筑活动。”《建设工程质量管理条约》规定:注册执业人员因过错造成质量事故时,应接受相应的处理。因此,对从事建筑活动的专业技术人员实行执业资格制度势在必得。
改革开放以来,我国建设事业迅速发展,各项改革不断深化,有关法律法规和管理规章不断完善。建造师执业资格这项制度的建立,必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高,促进我们进一步开拓国际建筑场,更好地实施“走出去”的战略方针,同时也对促进建设事业健康发展起着重要作用。
对于工程从业人员而言,通过建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考中,系统性的学习专业知识,考证的同时提高了日常工作技能,建造师考试与实际工作结合日益紧密,对于实际工作大有帮助。法规能让你更多了解法律从而规范自己行为;管理能让你掌握先进知识,提升自己三控三管的能力。
一级建造师的就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在场上具有超高竞争力,对于懂管理懂技术懂经济懂法规的高素质复合型人才要求既有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力,因此才能够获得更多的晋升机会。
我国建筑业施工企业有10万多个从业人员3500多万,每年建设场的建设项目众多,施工项目经理的需求量极大。随着我国经济建设的不断发展,会有更多一级建造师出现在重要工作岗位,随之而来的也是生活水平的提高。
一级建造师执业资格考试实行统一大纲统一命题统一组织的制度,由人事部、建设部共同组织实施,每年开考一次,考试一般在每年的4月和5月报名,申请参加一级建造师执业资格考试的考生,必须提供资格审核表、本人身份证明、学历证书原件和一寸近照。从事建筑活动的专业技术人员,必须取得一级建造师执业资格证书,才能正式执业。
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