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1.女生适不适合学软件测试

测试岗位全部课程只有20%是编码,另外80%是对于文科生(女生)也不太困难的理论实践及工具使用。不需要特别强的逻辑思维学历的难度也不是很高,学习门槛不高。学员无需美感和文笔跟编程基础,强悍的沟通(撕逼)能力。所以软件测试对比现在的IT技术其他学科来说更加适合零基础的小白学员(非常多女生入行软件测试)。

2.软件测试薪资高吗

软件测试学习门槛不高,涌入更多的零基础小白学员,而且学习周期是IT技术学科中最短,不过,平均薪资可一点都不低。就拿北上广深来说,目前的薪资待遇全部都是在10.3K-15.4K,涨幅还是很有空间的,所以这个行业只要你学的好薪资待遇炳必然不会差。

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3.那些人适合学软件测试

如果你逻辑思维优秀当然也可以选报软件测试。因为在相同的逻辑思维编程能力条件下,选择软件测试做最具技术含量的测试开发,能比纯开发更易达到月薪30K。 如果你离开校园已久,对自己还能否能坐的住没有自信,害怕自己无法坚持,那还建议报软件测试。毕竟相比软件开发学科动辄就4个半月起步,软件测试学习周期含基础班也才仅3个半月。

4.为什么做软件开发的男生居多

现在学习软件开发的人是越来越多,但是相比较之下男生居多。这是为什么呢?其实最主要原因就是软件开发的难度大,工作压力也比较大。但相对应的薪资待遇也比较高。而且软件测试的发展空间也比较大,长期发展的话,选择适合自己的岗位,对自己来说也是不错的选择。

5.能学好软件测试吗

软件测试不同于软件开发等岗位对于学员的从业要求较高,软件测试的学习门槛相对较低,入门是比较快的,从事这个行业的人不一定要懂编辑,也不用开发大型的项目,只要学员基本学历够,有一定的学习能力,即使是零基础的学员只要踏实学习也能学好软件测试,这里没有说学不学的会,差距就是学会的时间长短。

6.软件测试入门门槛低吗

很多转行做软件测试的朋友都觉得软件测试的门槛不高,进入这个行业的人越来越多。其次很多人庆幸门槛不高,可以有转行的机会。引起了很多朋友的误会,认为软件测试很容易,只要进去就能拿到高薪。首先软件测试并非没有门槛,近两年随着测试人员的增加,对测试学历和年龄的要求越来越严格,刚性要求也越来越高。此外IT行业的技术发展和更新速度非常快。虽然只要学习功能测试就可以找到工作,但已经不可能拿到高薪了。

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